企业民主管理先进经验沟通材料 做好新形势下的厂务公开民主管理工作是加强企业管理，建立现代企业制度，依靠职工办好企业的内在要求；是搞好群众监督，促进党风廉政建设，加强企业党组织建设、领导班子建设的有力手段是推动基层民主政治建设，保障和落实职工当家作主的民主权利；是维护职工合法权益，建立企业稳定协调的劳动关系，保护、调动和发挥广阔职工的主人翁积极性促进企业的改革、进展和稳定。近年来，我公司在集团公司党委的正确领导下，在集团公司工会的的支持和帮助下，深化厂务公开工作，促进企业民主管理，取得了较好成绩，现将有关做法和成功经验具体汇报如下： 一、仔细努力学习，提高做好厂务公开民主管理工作重要性的认识 我公司党、行政、群团领导班子每年召开一次联席专题会议，专门讨论厂务公开民主管理工作。会议上，仔细学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神学习总书记在 20XX 年全国劳模表彰大会上的讲话精神，进一步提高做好新形势下的厂务公开民主管理工作重要性的认识，把思想统一到党的十八大和十八届三中、四中全会精神上来，统一到总书记在 20XX 年全国劳模表彰大会上的讲话精神上来。深刻认识党的十八大首次将“基层群众自治制度”纳入中国特色政治制度范畴的重大意义，准确把握党的十八大关于基层民主是“人民当家作主最有效、最广泛的途径”，是“进展社会主义民主政治的基础性工作”的定位，仔细落实党的十八大对厂务公开民主管理工作的新要求，对本年度做好厂务公开民主管理工作，作出部署和安排，形成文件下发执行，确保厂务公开民主管理工作落实到位、扎实推动。 二、加强组织领导，保证厂务公开民主管理工作顺利推动 为保证厂务公开民主管理工作顺利推动，我公司切实加强党的领导，建立“厂务公开民主管理”领导小组，书记任组长，行政和工会负责人任副组长，相关部门负责人任组员，负责领导厂务公开民主管理工作。建立了“党组织统一领导，书记负总责，党、政、工齐抓共管，业务部门具体承办，工会组织协调，职工群众积极参加、支持的运行机制”，确保厂务公开民主管理工作有序开展。同时，职代会作为监督部门，对厂务公开民主管理工作进行全过程的监督检查，确保厂务公开民主管理工作的健康进展。 三、拓宽民主渠道，把厂务公开民主管理工作落实到位 我公司拓宽民主渠道，充分发挥职代会的作用，把厂务公开民主管理工作落实到位。凡企业涉及的重要经营事项、重要规章制度等，都提交职代会...
