优秀员工推举理由评语 a 君在我部主要负责 xxxxxxxx 等工作。作为一名普通员工，在工作中，她敢于承担责任，坚持原则，严格把关，坚决执行国家及公司的有关规定，本着对企业负责的态度，尽自己的最大努力保证 xxxx 的工作质量。在管理中以身作则，坚持人性化处理员工问题。处理问题时尽最大能力保证公司利益不受损失。 特别是在今年，xxxx 频繁，xxxx 工作难度加大。尤其是因为 xxxx 的情况。a 君在日常工作中与员工之间建立了和谐信任的关系，在她的带领下 xxxx 优秀员工选择 xxxx，例如 xxxx，她们选择留下不但使销售业绩明显提高，为公司制造了利益，也证明了她们自身的价值。假如不是平常做了较为完善的资料存档工作，就有可能出现意想不到的损失。 a 君凭着对企业负责的忠诚，凭着自己几年来练就的熟练业务能力，一丝不苟，严肃仔细、主动负责，及时总结工作，寻求解决途径。在自己权限范围内不能解决时，主动向部门领导汇报，主动和其他部门沟通，提高了工作效率，也得到了大部分员工的认可。 数字分析是科学管理的前提。每月末，a 君都对本部门的情况作出具体的分析统计表格，为下个月的工作作出方向指导，为本部门领导和其他员工提供清楚、准确的信息。 鉴于 a 君在本部门的工作表现，我部推举她参加本次的优秀员工评选活动，请领导审核批准。
