公司中层干部南梁轮训学习心得体会 南梁是重要的革命圣地，同时也是全国爱国主义教育、红色文化教育根据地，为了加强对党员、干部的党性，我们要组织干部们参加轮训，感受革命精神，大家学习有什么感悟？下面给大家带来的是公司中层干部南梁轮训学习心得体会。 中国化学工程集团在革命圣地南梁挂牌了教育基础，组织集团下属企业中层干部进行党建工作、爱国主义教育轮训，我有幸参加了公司第一期培训班，收获颇丰，感悟良多。 中国化学工程第十四建设有限公司“三年五年规划，十年愿景目标”早已深化人心。公司要创建“百亿企业”，并充分调研，科学认证后决策，将在 2025 年全面实现百亿企业目标，我怀着加强党建业务知识学习的初始目的，跟随第一批培训班到南梁干部学院参加学习。通过四天的学习实践活动，我所得的收获不仅仅是基层党建实践认识的提高，对于十四化建建设百亿企业之路，和南梁精神相结合，深深感到二者融为了一体。 南梁精神，在 20XX 年由甘肃省委明确为：“面对群众、坚守信念，顾全大局，求实开拓”，十四化建正值百亿企业建设的二次创业起步之年。20XX 年是十四化建向百亿企业进军的出发点，是传承十四化建历史文化的落脚点。为了百亿企业，我们要弘扬南梁精神，牢牢把握“面对群众、坚守信念、顾全大局、求实开拓。” 十四化建作为施工单位，靠甲方吃饭，必须做好口碑，必须服务好业主，只有全身心投入，面对业主倾听业主诉求，急客户之所急，想客户之所想。这就要求我们放低姿态，不要以专家示人；勤勉敬业，随时随地准备满足业主各种合理要求，刻苦钻研，对于专业业务范围内的事能够做到业务精通，耐心细致周到，不忽略业主任何要求。 坚守信念，是南梁游击队先烈和老一辈无产阶级革命家的优良传统，任何事业不可能一帆风顺，不可能不受挫折。没有坚守信念的精神，毛主席率领的长征队伍不可能到达陕北根据地；没有坚守信念的精神，刘志丹、习仲勋等老一辈红军革命家不可能将南梁建设成红军长征的落脚点。环境恶劣，物资给养匮乏的年代，没有坚守信念的精神，不可能将南梁根据地建设成抗日战争的出发点；没有坚守信念、坚韧不拔、艰苦奋战的精神，不可能将南梁根据地建设成为二次革命后期全国硕果仅存的根据地。同样，中国化学工程第十四建设有限公司，虽然处在改革开放好时代，一带一路建设的高潮期，基建市场一片大好。但是，工程建设领域强手如林，国内面临传统央企化建公司，新进化建领域的电建、中建等，国...
