内部部门分工方案背景随着公司规模的不断扩大，内部部门的数量也在逐步增加。为了更高效地协同工作、更好地满足客户需求，我们需要明确每个部门的职责和分工，确保各部门之间的合作顺畅，最大程度地发挥公司的综合实力。目的本文旨在明确内部各部门的职责和分工，及其与其他相关部门的工作流程和联动方案，以确保公司内部各部门合作无缝、高效顺畅。部门职责和分工公共事务部负责公司的行政事务、文秘管理、综合协调和安全保卫等工作。• 主要职责：–行政管理：负责公司日常的公共事务管理、安全保卫、消防等管理工作。–应急管理：制定应急预案和处置计划，指导应急演练并及时响应突发事件。–保密管理：制定保密制度和安全标准，负责保密督察、宣传、教育和培训等工作。–档案管理：负责公司档案管理和档案数字化工作。–文秘服务：负责公司会议记录、文件收发、资料整理和秘书服务等工作。人力资源部负责招聘、培训、薪资管理、员工关系等人力资源管理工作。• 主要职责：–人力资源规划：负责公司人力资源的规划、编制、调配等工作。–招聘管理：负责公司的招聘、面试、录用等流程。–薪资管理：负责公司薪酬标准、薪资结构和薪资调整等管理工作。–员工关系：负责公司员工的管理、福利、激励和关系处理等工作。–培训管理：负责公司员工培训、职业进展和绩效管理等工作。财务部负责公司的财务管理、资金运营、会计核算和预算管理等工作。• 主要职责：–财务管理：负责公司的资金管理、资产管理、财务报表编制和审计工作等。–会计核算：负责公司会计核算、凭证记录、账务处理和账务调整等工作。–预算管理：负责公司预算编制、执行和监控等工作。–成本管理：负责公司成本核算和管理，提供成本数据和成本控制建议等服务。–税务管理：负责公司税务管理、税务筹划和税务申报等工作。业务部负责公司的业务拓展和客户关系管理，包括销售管理、客户服务和市场推广等工作。• 主要职责：–销售管理：负责公司的销售管理、渠道拓展和销售策略制定等工作。–客户服务：负责公司客户服务、投诉处理和客户关系维护等工作。–市场推广：负责公司市场推广、品牌建设和公关活动等工作。–业务拓展：负责公司业务拓展、项目投标和合作谈判等工作。–业务分析：负责公司业务数据分析和市场趋势讨论等工作。技术部负责公司的技术研发、应用开发和 IT 运维等工作。• 主要职责：–技术研发：负责公司技术研发、技术创新和知识产权管理等工作。–应用...
