分公司内业岗位规范

分公司内业（会计、出纳、统计员）岗位法律规范1 责任法律规范1.1 仔细严格执行《会计法》、《企业会计准则》等国家及公司的各项财务开支范围和标准，对本分公司发放生的一切经济事项进行会计处理，并保证其合理合法。1.2 协助各核算单位建立健全以对为主的成本管理和核算、统计等规章管理制度。1.3 按期编制月、季度财务报表和统计报表以及半年度、年度财务决算报告统计报告。1.4 严格根据国家有关现金管理和银行结算制度的有关规定，办理款项收付，确保库存现金、有价证券的安全完整。1.5 按时编制现金收支计划，并对执行情况作出分析。对计划外的或不符合相关规定的收支，应当提出意见，向经理汇报，积极实行措施进行处理。1.6 负责完成上级部门下达的各类计划编制任务，收集、整理、审核、汇总和分析分公司各直属单位统计报表资料，编制和上报总公司统计报表。2 岗位标准1 岗位技能1.1 掌握《会计法》、《企业会计准则》等会计法律、法规和有关的财务政策。1.2 熟练掌握会计学、统计学、财务管理、成本管理及票据结算等方面的专业知识。1.3 熟悉税法、经济法、合同法等相关的法律法律规范，并能将其应用到实际工作中。1.4 掌握计算机的日常操作及在经营管理工作中的应用。工作内容与要求.1 在经理的带领下，对本单位发生的一切经济事项进行会计处理，按期编制财务会计报告和统计报表。.2 对财务管理方针、政策、法律法规、管理制度等理解、解释、执行准确到位。.3 正确设置会计科目，建立会计账簿，填制、审核记账凭证，登记账簿，编制财务报表和统计报表，并按定期时间上报。.4 按期编制现金收支计划，并对执行情况作出具体分析。对计划外的或不符合相关规定的收支，应当提出意见，向经理会报，积极实行措施进行处理。.5 常常深化基层，掌握成本核算的第一手资料，解决各核算单位成本核算中存在的不足之处，积极与相关部门联动，建立健全各项消耗的计量、统计等原始记录，实行定额管理，为正确计算成本，加强成本管理提供可靠的依据。.6 严格执行审批制度，以及对重大开支项目有经理或授权人审批的有关规定，快速理解新文件精神，并能准确执行。.7 对不符合财务制度、法规。文件的原始单据，应拒绝报销，要讲究工作方法，做好解析相关制度规定的工作。.8 掌握公司里涉及的各种税费得实施细则与条款，做好各税费的计提、上缴与抵扣工作。.9 根据国家统一规定，正确计算和确定固定资产的原始价值和折旧方法，及时提取折旧...