副总经理（生产、工艺）安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为仔细贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。根据“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围以内负责相应的安全生产、职业健康、环境保护工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与副总经理（生产、工艺）签订安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书，要求全面履行以下安全生产、职业健康、环境保护的各项职责：一、管理目标1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行和落实国家和上级有关安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规和规章管理制度，对公司安全生产和分管业务工作范围以内的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。2、生产副总是公司总经理在生产、工艺管理方面的助手和参谋，在总经理的直接领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产、职业健康、环境保护问题，对分管部门的安全生产工作、职业健康、环境保护负有领导和监督检查责任。3、坚持安全生产管理“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全；定期讨论、协调、指导分管业务范围以内的安全生产工作，针对于存在的不足之处，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。4、 组织制定、修订和审定本企业的各项安全管理制度，安全技术规程，组织拟定安全技术措施计划、方案及安全技术中长期规划。5、定期参加安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的不足之处，负责总结推广安全生产先进经验。6、根据发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，参加对各类事故的调查与处理，制定防范措施和处理意见，实行防范措施，防止事态扩大。7、组织分管部门干部、员工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣贯教育。定期组织一线员工参加职业健康体检，并建立职业卫生管理台账和档案。8、常常听取各车间、安全技术人员、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时实行措施。二、考核与奖惩1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责...
