加快技能人才队伍建设 提升企业本质安全水平人才是企业的进展的基石，随着人才强企战略的实施，技能人才队伍建设工作在企业也渐渐提到了工作日程上，作为阿克苏地区首家“高新技术企业”的新疆天河，在公司的生产经营进展过程当中，不断吸引和引进各级高端人才、技能型人才是一直是公司的重点工作之一，现在将我司的基本情况在此向位领导作以汇报，也请大家多指正： 一、公司基本情况 （一）公司简介 新疆天河 XXXX 有限公司是中国 500 强企业盾安集团旗下的成员企业，是一家集生产、销售和爆破服务于一体化的民爆生产企业，也是新疆生产民用爆炸物品的重点企业之一。公司主要生产“天山牌”各类震源药柱、膨化硝铵炸药、乳化炸药，现场混装炸药等产品，年安全生产许可能力为 6.45 万吨，也是全国生产震源药柱产品规模最大的厂家。现公司下辖本部工厂、宁夏分公司、新疆天河爆破 XXXX 有限公司、新疆天河民用爆炸物品 XXXX 有限公司以及库车县天河 XXXX 有限责任公司等共计 17 家分子公司，员工 1000 多名。 公司本部工厂现位于库车县新 G314 线以北约 2000 米处，2025 年3 月 28 日，公司与上市公司安徽江南化工 XXXX 有限公司实现了资本市场上的重组。2025 年 2 月 23 日，公司总部落户乌鲁木齐庆典仪式在高新区盈科大厦隆重进行，是公司从生产型企业向技术服务型企业转变的一个重要里程碑，同时也为公司引进高素养人才提供了平台，为企业的跨越式进展提供所需人才 。 （二）人才队伍现状 目前，我司本部工厂现有员工 445 人，其中：大专以上人员 68人，占公司总人数的 15.2 %；中等专业、技工院校毕业人员 107 人，占公司总人数的 24%。具备初级职称的人员为 27 人，中级职称人员 7人。拥有电工、机修钳工、焊工、司炉工等各类持有初、中、高级级资格证书的技工 36 人。 技术工人队伍的年龄结构：近几年以来，随着公司规模的由小到大以及我司生产性质的决定，36-45 岁、46-55 岁两个年龄段中的中级以上技术工人所占的比例呈现为高龄化态势，年轻的技术工人所占比例很小。 员工待遇：在员工薪酬方面，公司实行的是“同岗同酬”，同时，对技术工人实施技术津贴补助。针对一线生产员工，公司拟开展员工技术等级评定工作，并与员工工资薪酬挂勾，以提升技能型人才待遇。 二、近几年以来对技能人才的需求情况 今日是知识经济时代，是创新的时代，是观念更新的时代，企业的进展依赖员工，...
