电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

劳动纪律管理制度

劳动纪律管理制度_第1页
1/2
劳动纪律管理制度_第2页
2/2
劳动纪律管理制度为进一步加强对项目部员工的管理、考核和监督,杜绝组织观念淡薄、纪律松懈现象,保证项目部各项工作的顺利开展规定如下:1、项目部所有的人员请假必须事前办理请假单,并写明家中座机及本人手机电话号码,按时返回施工场地并消假,没有特别情况不得电话续假。没有特别情况不按期返回的根据旷工进行处理,除扣发当天工资及奖金外,另考核该人每天 100—250 元。2、项目部各部门负责人(汽机、锅炉、电仪、燃料、安全、综合办公室)请假及外出,必须经项目经理经批准后方可离开。3、员工请假及外出,必须经部门负责人审核同意签字,经项目经理经批准后方可离开,外协员工请假经李军审核后经专业班长批准,并报项目经理认可后方可离开。4、所有的人员无故不上班 1 至 2 次者,根据旷工进行处理,扣除当天的工资及奖金,视情况给予处分。5、旷工 3 天以上者,项目部有权将该员工退回公司,外协员工预以清退。6、早退者罚款 50 元,共计者罚款翻倍。7、中间遛号者罚款 50 元,共计者罚款翻倍。8、所有员工不得酗酒闹事,按情节严重程度给以 50—1250 元罚款处理,触犯法律的交当地公安机关处理。9、项目部及各部门负责人是请假制度的管理人员,项目部将不定期进行抽查,加强监督与考核。10、以上罚款在收到罚款通知后三天内交至综合办公室,否则在工资中加倍扣除。

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

劳动纪律管理制度

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部