北京招聘＂大学生村官＂调查 ，北京市招聘“大学生村官”工作就开始了。记者从北京市人事局了解到，2 月5 日至 8 日，北京市首先接受了京外高校北京生源应届毕业生的报名，共有 1200 多名毕业生应聘，其中 590 多人符合招募条件。从 2 月 16 日开始，招聘工作面对北京高校应届毕业生全面展开。据负责招聘的工作人员介绍，大学生报名的踊跃程度远远超出了他们的预期，首批 20XX 名被聘者将于今夏奔赴京郊农村，出任村党支部书记助理或村主任助理。 为社会主义新农村建设提供优秀青年骨干 北京市教委、农委提供的数据显示，20XX 年北京地区普通高校的毕业生总数约为 17 万人，再创历史新高，大学毕业生的就业形势仍很严峻。而另一方面，北京市现有近 4000 个行政村，整体上缺乏具有较高素养的综合管理人员，对各方面的人才也十分渴求。 为优化农村基层干部队伍结构，满足首都社会主义新农村建设的需要，北京市委组织部、市委教育工委等 10 部门日前联合下发《关于引导和鼓舞高校毕业生到农村基层就业创业实现村村有大学生目标的实施方案》，提出要在 3 年内确保实现“村村有大学生”的目标。 根据《实施方案》，北京市计划 3 年内招聘 8000 名高校毕业生到远郊区县工作。首批 20XX 名“大学生村官”面对 20XX 届全国普通高校北京生源毕业生和列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的北京地区普通高校非北京生源本科以上（含本科）学历应届毕业生，报名条件最突出的一条是：热爱农村基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和一定的组织协调能力，具有较强的组织纪律观念。 北京市委教育工委常务副书记张建明表示，招聘大学生去农村做“村官”，是为了加快社会主义新农村建设，建立引导和鼓舞高校毕业生到农村基层就业的良性机制，为乡镇和村两级管理人才队伍培育后备力量。张建明说，我们希望通过构建人才培育、选拔、使用、管理四位一体的机制，把引导和鼓舞大学生到基层就业与服务首都社会主义新农村建设有机结合起来，作为首都引导和鼓舞大学生到基层就业的示范工程和首都社会主义新农村建设的人才支持工程，为首都社会主义新农村建设提供留得注用得上、有作为的青年骨干。 多项优惠政策和保障措施吸引大学生当“村官” 记者从北京市教委、农委等部门了解到，在工资待遇方面，被聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理的高校本科毕业生，第一年平均每人每月 20XX 元，第二年为 2500 元，第三年为 ...
