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区县教学能手评选方案

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区县教学能手评选方案一、背景和意义随着教育教学的深化进展,各级教育部门都在强调老师的重要性。教学能手是在教育战线上具有一定教学经验和能力的一类老师,也是教育改革的先行者。他们具有丰富的教学经验和实践经验,有一定的教学科研能力,深受学生和家长的喜爱和信赖。评选出一批教学能手对于提高老师水平、推动教育教学改革、推动学校进展等都具有重要的意义。二、指导思想区县教育局要根据教育部的文件精神,结合区县实际,积极推动教学能手评选工作,为老师队伍建设、学校建设和教育改革进展提供有力的人才支撑。三、评选范围和条件(一)评选范围(1)评选范围为各区县教育系统,在校中小学、幼儿园和中等职业学校老师均可参加。(2)根据各校实际情况,可以限制报名老师的学科、职称或学历要求等条件。(二)评选条件(1)身体健康,精神状态良好,无违法犯罪记录。(2)热爱教育事业,具有优秀的教育教学理念和职业道德,为人师表,尊重学生个体差异,注重育人。(3)教学成绩优秀,有代表性的教学案例,教学方法新颖独特,懂得个别化教学,能够有效地激发学生的学习兴趣和积极性。(4)积极参加教研活动,有一定的教研能力。四、评选程序和方法(一)报名程序报名时间、报名方式、报名材料等由各区县决定,但应当在官方网站上公开,报名材料应包括个人基本情况、教学成果材料等。(二)初审由主管部门组织专家组对报名老师进行初步审查,初步筛选出符合条件的老师。(三)现场展示和面试对初审合格的老师组织现场展示和面试。现场展示主要是通过教学展示课来展示老师的教学实力和创新意识。面试则注重老师的情商和沟通技巧。(四)专家评议根据展示和面试的情况,专家对老师进行评议,并进行排名。(五)公示和表彰根据专家评议结果,对前三名给予表彰,并在官方网站上公示名单。五、注意事项(一)评选工作应公开、公正、公平,不得使用非法手段操作。(二)评选结果只代表现场评选的成果,不得对其他人或单位产生影响或压力。(三)评选活动应当注重与老师的职业道德教育相结合,弘扬社会正气,做到树立榜样、引领风尚。(四)对于评选中存在的问题,应当及时进行整改,对于违法违规行为应当依法追究责任。六、总结评选出一批教学能手,对于激励广阔老师的积极性和制造性,推动学校教育教学改革,促进学校和老师的共同进展,具有重要意义。各区县教育部门应当加强组织管理,创新评选方法,确保评选工作的公开、公正、公平和真实可信...

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