2024年度专业押运员劳动合同样本本合同目录一览1.劳动合同主体及资质1.1甲方（用人单位）名称及资质证明1.2乙方（劳动者）个人信息及资质证明2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位及职责3.2乙方的工作地点及工作时间4.劳动报酬4.1乙方的月工资标准4.2乙方的工作奖金及福利5.押运员职责5.1乙方应遵守的押运规定5.2乙方应对押运物品的安全负责6.劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2乙方应遵守的劳动安全规定7.社会保险7.1甲方应为乙方缴纳的社会保险种类及比例7.2乙方应承担的社会保险费用8.保密协议8.1乙方应遵守的保密规定8.2保密协议的期限及违约责任9.劳动合同的解除和终止9.1双方解除劳动合同的条件9.2经济补偿及赔偿事项10.违约责任10.1双方违反合同的责任10.2违约金的计算及支付方式11.争议解决11.1双方发生劳动争议的解决方式11.2仲裁或诉讼的管辖地点及程序12.其他约定12.1双方的其他补充条款12.2合同的修改及补充方式13.合同的生效、变更和解除13.1合同的签订日期及生效日期13.2合同的变更条件及程序13.3合同的解除条件及程序14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及资质1.1甲方（用人单位）名称及资质证明甲方全称为“X安保服务有限公司”，注册号为“X”，地址为“X”，联系电话为“X”。甲方为合法成立的企事业单位，具备相应的营业执照和行业资质，具备押运业务经营许可。1.2乙方（劳动者）个人信息及资质证明乙方姓名为“X”，身份证号码为“X”，户籍所在地为“X”。乙方具备押运员所需的职业技能和资格，具备完全民事行为能力。第二条合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，即从“年月日”至“年月日”。2.2合同终止日期合同期满后，如双方未达成续约协议，则合同自行终止。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位及职责乙方担任甲方公司的专业押运员，负责押运工作，包括但不限于现金、贵重物品、危险品的运输保护。乙方需严格遵守公司的押运规定和操作流程，确保押运物品的安全。3.2乙方的工作地点及工作时间乙方的工作地点为甲方公司指定的工作地点，工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如需加班，则按照甲方制定的加班规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资标准乙方的月基本工资为人民币“X元”，每月“X日”前支付上月工资。4.2乙方的工作奖金及福利乙方完成押运任务后，按照甲方制定的奖金规定享受相应的奖金。乙方享有国家法定节假日加班工资、年假、病假等相关福利。第五条押运员职责5.1乙方应遵守的押运规定乙方在押运过程中，应严格遵守国家法律法规、行业规定及甲方制定的押运规定，确保押运物品的安全。5.2乙方应对押运物品的安全负责乙方在押运过程中，应对押运物品的安全负全责，如发生物品丢失、损坏等情况，乙方应承担相应的责任。第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施甲方应按照国家法律法规和行业规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，包括安全培训、防护装备等。6.2乙方应遵守的劳动安全规定乙方在押运过程中，应严格遵守劳动安全规定，正确使用劳动保护设施，确保自身和他人的安全。第七条社会保险7.1甲方应缴纳的社会保险种类及比例甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险费用的缴纳比例按照国家相关规定执行。7.2乙方应承担的社会保险费用乙方应承担的部分社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。第八条保密协议8.1乙方应遵守的保密规定乙方在合同期内和解除合同后，对甲方业务、客户信息、商业秘密等事项予以保密，不得泄露给第三方。8.2保密协议的期限及违约责任保密协议的期限为合同期满后两年。如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。第九条劳动合同的解除和终止9.1双方解除劳动合同的条件合同期内，如双方协商一致，可解除劳动合同。乙方如提前解除合同，应提前三十日书面通知甲方；甲方如解除合同，应提前三十日书面通知乙方。9.2经济补偿及赔偿事项合同解除或终止时，甲方应根据国家法律法规和双方约定，支付乙方经济补偿。...
