员工实习期合同 实习期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择
那么签订员工实习期合同需要注意什么
以下是在我为大家整理的员工实习期合同范文，感谢您的欣赏
员工实习期合同范文一 甲方：____________________________ (聘用方) 乙方：____________(受聘方) 身份证号：_____________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款
一、实习合同期限 1、本合同为无固定期限合同，自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位)
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作岗位
三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元
实习期满后(前提是拿到毕业证)，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同
四、甲方的基本权利与义务 1
甲方的权利 a
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b
在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任; c
实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; d
实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利
甲方的义务 a
为乙方提供必要的工作条件; b
负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务 1
乙方的权利 a
享有国家法律法规给予的一切公民权利; b
实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止实习合同; 2
乙方的义务 a
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b
遵守公司的各项规章制度、员工手册、
