2024年专业育婴师服务合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（育婴师）1.3甲方家庭成员第二条：服务内容2.1乙方的工作职责2.2服务时间2.3服务地点第三条：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条：薪酬及支付方式4.1乙方的薪酬标准4.2支付方式和时间第五条：乙方权益保障5.1工作时间及休息5.2社会保险5.3培训和学习第六条：甲方义务6.1提供工作条件6.2家庭环境安全6.3甲方家庭成员的行为规范第七条：保密条款7.1双方对合同内容保密7.2乙方对甲方家庭隐私保密第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条：争议解决9.1双方协商解决9.2第三方调解9.3法律途径第十条：合同的变更和解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条：解除合同后的权利义务11.1经济补偿11.2保密义务延续第十二条：法律适用及管辖12.1适用法律12.2争议管辖法院第十三条：其他约定13.1双方的其他特殊约定13.2附件第十四条：合同的生效14.1合同签字盖章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指与乙方签订本合同的自然人或法人，负责支付乙方服务报酬，并按照本合同约定提供乙方工作条件。1.2乙方（育婴师）：指与甲方签订本合同的自然人，负责为甲方提供专业的育婴服务。1.3甲方家庭成员：指甲方及其配偶、子女、父母以及其他长期共同生活的亲属。第二条：服务内容2.1乙方的工作职责：2.1.1负责照看甲方婴儿，确保婴儿的安全和健康；2.1.2负责为婴儿提供日常护理，包括喂养、洗澡、换尿布、睡眠管理等；2.1.3负责为婴儿准备食物，保证食物的营养均衡；2.1.4负责婴儿房间的清洁卫生，保持环境整洁；2.1.5协助甲方家庭成员完成与婴儿相关的其他家务。2.2服务时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方需求协商确定。2.3服务地点：甲方家中。第三条：合同期限3.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期：本合同期限为一年，除非提前解除合同，否则合同到期自动终止。第四条：薪酬及支付方式4.1乙方的薪酬标准：乙方的月工资为人民币元，具体金额根据市场行情及乙方的工作能力协商确定。4.2支付方式和时间：甲方每月5日前，通过银行转账的方式支付乙方上一个月的工资。第五条：乙方权益保障5.1工作时间及休息：乙方每周享有两天休息日，休息日的工作时间甲方应给予调休。5.2社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。5.3培训和学习：甲方应支持乙方参加与工作相关的培训和学习，提升乙方的工作能力。第六条：甲方义务6.1提供工作条件：甲方应提供乙方正常工作所需的工作条件和设施。6.2家庭环境安全：甲方应确保家庭环境的安全，避免对乙方和婴儿造成伤害。6.3甲方家庭成员的行为规范：甲方家庭成员应尊重乙方的工作，不得对乙方进行侮辱、诽谤、殴打等行为。第八条：违约责任8.1甲方违约：8.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金为应付工资的10%。8.1.2甲方未按本合同约定提供工作条件或家庭环境不安全的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付乙方解除合同的赔偿金。8.2乙方违约：8.2.1乙方未按约定时间提供服务的，应支付甲方未服务部分的违约金，违约金为应付工资的10%。8.2.2乙方严重违反本合同约定的工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付甲方解除合同的赔偿金。第九条：争议解决9.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和解除10.1变更条件：10.1.1双方同意并签订书面变更协议。10.1.2因国家法律、法规政策的变动导致合同内容必须变更的。10.2解除条件：10.2.1双方协商一致解除合同。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行的。10.2.4甲方未履行合同义务，乙方有权解除合同。第十一条：解除合同后的权利义务11.1经济补偿：乙方如因合同解除而失业，甲方应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。11.2保密义务延续：合同解除后，乙方仍应继续履行对甲方家庭隐私的保密义务。第十二条：法律适用及管辖12.1本合同的签订、效力、解释...
