1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
员工离职申请表 职员编号：填表日期： 姓名 单位 学历 职务 到职日期 合同到期日 预订离职日 离职种类：□辞职□辞退□合同到期 1、您离职的原因： □新资偏低□福利不佳□晋长机会□工作环境□工作时间长 □无法适应倒班□人际关系□上学进修□健康因素□无法调转人事关系 □家庭因素□交通不便□其它 2、您对目前服务单位建议： 面谈记录： 面谈人： 事业群总经理 事业群管理组 公司总经理 公司管理部 部门主管 直属主管 集团总经理 集团执行董事 集团总部管理部 备注：本表应依核决权限逐级核准
离职员工→直属主管→部门主管→公司管理部→公司总经理→事业群总经理→集团总部管理部→集团执行董事→集团总经理
欢迎挑选适合自己的材料。
