器械设备维护、维修管理制度一、目的保证器械设备始终处于正常完好的状态,以满足临床对器械设备的各种需要
二、任务对无故障的器械设备做好日常维护、保养或计量检定工作,对不能正常运转的器械设备要想方设法在最短时间内排除故障
三、机构和人员设备管理部门一般应有专业维修室或专职维修人员,通过科学合理的分工及各人员间有机组合,作为完成器械设备维护、维修任务的组织保证
调动维修人员的积极性、兴趣,做好设备维修工作(1)在医疗机构中,应与其他业务部门的技术人员同等待遇,参加考核和晋升
有突出贡献者,可破格晋升
(2)应重视和加强医学工程技术人员的培育、培训和再教育,使学校学得的综合理论知识变为专业技术知识和实际工作技能,并通过知识的更新来不断适应临床医学工程新技术的进展
要常常参加本单位已装备仪器的维修培训班和学术研讨会,从中吸取较直接的维修知识
(3)讨论设备故障规律,变被动维修为主动维修
设备故障规律是设备在寿命周期内故障的进展变化规律
设备故障率的进展变化形状很像一个澡盆的断面,因此也叫“澡盆理论”,针对不同的时期的故障,要取相应的对策
(4)建立维修人员的业绩考核管理细则,对其平常的工作的态度、维修工作量、技术革新成果、论文等记入个人档案,以提高维修人员的工作积极性、兴趣和责任心
建立一整套完善的维修管理制度,从制度上来保证日常维修工作的正常进行
(1)人员的合理分工与组合医院的仪器设备多与维修人员少是一对矛盾
解决这一矛盾的方法是首先要对维修人员进行分工,使他们有自己的岗位职责,有自己重点主攻的专业方向,使每一个维修人有其维修某一类设备的特长
所谓组合是每一维修人员承担的维修任务、维修仪器的类别有一部分是交叉重复的,这样对交叉重复的这一类仪器的维修可以实行协作的形式,可以发挥集体的聪慧才智,也可避开在有人缺席时出现无人管维修的现象
(2)建立维修人员岗位责任制接修