******文化体育广播影视**人才队伍建设规划方案为明确今后一个时期工作的指导思想、目标要求和主要任务，增强工作的前瞻性、预见性和科学性，全面加强我**人才队伍建设，根据我**立项建设工作情况，结合今后文化体育广播影视事业发展需要，制定本规划
一、指导思想和发展目标一）指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务发展、人才优先、以用为本，创新机制”的方针，紧紧围绕我**立项建设和事业发展工作主题，以建设管理人才队伍、专业技术人才队伍为重点，为我**工作提供人才保证
二）发展目标人才是推进文化体育广播**事业科学发展的第一资源
未来几年，是我**立项建设和事业发展的重要时期，必须增强做好人才工作的责任感和紧迫感，科学规划，重点推进，不断开创我**人才工作的新**面
我**人才队伍发展的主要目标是：未来几年，培养和造就一支规模适当、结构合理、具有较强工作能力的人才队伍
使人才在我**立项建设工作中的基础作用进一步发挥，对我**事业发展的支撑作用明显增强
人才队伍素质大幅提升
全面提高人才队伍整体素质，重点提高管理人才领导水平和管理能力，提高专业技术人才的专业水平
以提高质量为核心，不断增强人才竞争力，在总量适度增长、满足发展需要的基础上，重点培养造就一批高素质的人才队伍
人才队伍结构进一步优化
人才结构与我**事业发展更趋协调，人才队伍的年龄结构、专业结构、专业层次进一步优化，人才资源分布更加科学合理
业务工作急需紧缺的高水平人才培养引进力度不断加强，中青年干部人才培养数量逐步增加
人才发展体制机制充满活力
遵循人才成长规律，在人才培养、引进、使用、评价、激励和服务的制度方面取得进展，建立健全有利于人才脱颖而出、人尽其才的人才制度
人才发展环境明显改善，基本形成更加科学、富有效率、充满活力的人才发展体制机制
二、主要任务（一）管理人才队伍以提高领导水平和管理能力为核
