大学生职业选择的调查报告 90 年代新好青年,独生子女第一代……现在的大学生们即将走上工作岗位
11 月 20 日后,各招生单位将会蜂拥进入各高校抢人才
那么究竟大学生们最喜爱去什么企业
他们的就业价值观是什么
他们怎么找工作
最近,由教育部主办的《中国大学就业》杂志所做的一份《首届大学生就业首选企业调查报告》就对此给出了答案
大学生最希望从事什么职业
不同单位之间存在着各种差别,而同一个单位内部职位也是千差万别的
就像计划经济时代工厂里“坐办公室”与“进车间”一样,这中间不仅有工作环境、工作待遇的差别,同时还有工作地位的差别
这次调查的职业问卷栏中专业技术(26%)、管理(24%)和策划(19%)等位于前列,而这三种职业也是目前社会上比较吃香、进展前景较好的,现在大学生在职业的选择上更加趋于实际,也存在着一定程度上的理想化;另一方面也反映了在职业价值观方面大学生对社会的趋同
其结果必定造成学生择业期望值居高不下,择业与毕业生本身之间存在着一定的距离
前三位之下顺延为销售人员 8%、行政人员 8%、公关人员7%、财务人员 4%和其他 4%
大学生选择职业的标准是什么
高校学生职业价值观随着社会的进展近几年有了较大的变化
据 1995 年浙江大学学生就业价值调查和 1996 年《北京大学生毕业生的调查》,收入高是影响毕业生选择职业的第一因素
而对这次大学生首选企业调查结果分析表明,影响毕业生就业的第一因素为进展前景(19%),其次为施展才能(18%)、薪酬福利(16%)
虽然收入(薪酬福利)依旧是影响毕业生选择就业的主要因素,但已退居第三位
这种变化所带来的影响是双方面的,对学生来说,就业的心态理性化,心理上比较稳定;对用人单位来说,则个人事业进展前景上更多,变提供高薪福利为提供人才的进展空间和机会,从而迎合毕业生在事业成功和实现个人价值上的追求
除前三位外,工