奖金申请报告 尊敬的公司领导： 在 XX 年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广阔员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广阔员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下： 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响
1、铸造维修人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加维修人员根据机加车间的平均奖金进行发放
2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进行发放
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出
望公司领导予以批准
申请部门： 申请日期： 奖金申请报告参考(二) 尊敬的公司领导： 随着我公司的不断进展，我个人的能力也在不断的提升和进步
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多
我感谢公司领导对我的栽培和帮助
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价
我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视
假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进
也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的
我现在到公司工作已经满**年,符合公司
