2024-2024 年度，我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政继续走产业化办学的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校 XX-XX“”“”“年年继续评为 南通市模范学校 、 南通市德育工作先进学校 、 南通市依法治市工作”“”先进学校 作出了应有的贡献，我校工会也被评为 南通市教育工会先进集体 。现将 XX-XX年年工会工作总结如下：一．努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍。学校的首要工作是教育教学，培育跨世纪的中等技术人才是职业中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。不断学习是提高老师师德水平，促进老师整体素养不断提高的保证。首先，我们加强了政治理论的学习，让老师树立正确的人生观、职业观。其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。“”“”同时，工会将 爱生敬业 活动与学陶活动结合起来，成立了一职中 陶行知讨论学会 ，学“”“”“”习陶行知的 奉献 、 求真 、 制造 等教育思想，以陶为师，塑造和完善老师自身的人格，进一步加强了陶行知教育思想的理论讨论和教学实践，取得了良好效果。（2“”）坚持实施 青蓝工程 ，促进青年老师迅速成长。学校工会不仅加强了老师师德师表教育，提高了老师的职业道德素养，同时更注重培育老师的教育教学能力。工会制造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的老师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素养，通过教育教学实践活动提高能力水平。“”首先，工会配合学校行政继续实施 青蓝工程 。其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高老师业务水平。二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。1．实施民主管理。2．坚持校务公开。3．参加学校的决策。校招生 700 余人。学校领导班子的全体成员，在整个暑假中人人都晒掉一层皮，从不叫一声苦，这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚。三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上...
