【篇一】尊敬的 xx 销售经理:您好
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习
虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习
提出离职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难
我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有常常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点
虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善
我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用
但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期
我希望在 10/24 左右完成工作交接
这个时间也许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一周
但是我还是希望副理理解,现临近年底,假如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽
我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事
另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明
但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升
主管及各位同仁工作顺利
【篇二】尊敬的人事部经理:您好
怀着复杂的心情,我提出辞职的请求
屈指算来,我到公司已有两年多时间了
在这段时间里,虽然我的工作并不能尽善尽美,但在公司同事们的下,我尽量严格要求本身尽心尽职
按时按量完成了公司分配的任务
鉴于两年多来我在公司的进展与期望有些距离,加之近来的工作中我常常觉得力不从心,故遗憾的提出
非常感谢在这段时间里对我的培育和关怀,在公司的