一、加强学习，二、爱岗敬业，做好党务工作战斗员。作为专职党组织副书记，他积极协助党委书记做好党务工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，以新时期优秀共产党员的标准严“格要求和约束自己，以极大的工作热情和饱满的精神状态投入到党务工作中，树立 党务”工作、企业进展 的思想，他向党组织提出企业进展合理化建议 60 余条，每年对基层党支部书记、党员进行政治理论和党员知识培训，不断提高党组织和党员队伍的战斗力。拟订、修改、起草各项党建制度、计划、总结等近 150 项，多次承担和负责完成保持共产党员先进性教育、荣辱观教育、解放思想大讨论、党风廉政教育、帮贫扶困等大型组织活动，及时发布通告、通知、会议纪要及其他文件，宣传优秀党员先进事迹、党委和公司的方针、政策，使职工及时掌握信息，确立工作思路，明确努力方向，为公司党务工作步入科学、法律规范、现代、信息化管理轨道打下了坚实的基础，表现出突出的业务水平和“”工作能力，公司党委连年被评为 先进基层党组织 。仔细做好党员队伍教育和党员进展工作，先后纳新党员 110 余名，培育入党积极分子 60余名，为企业的建设和可持续进展注入了新的活力。“三、创新思路，增强党务工作凝聚力。面对企业进展的新形势，他提出了 完善管理、服”务职工、贴近企业、突破创新 的工作思路，使党务工作更具吸引力：党员生病住院，组织党员员前去探望，送去党组织的问候；发放问卷调查表，帮助党员解决生活、工作中遇“”“”到的困难；每年 七一 、 春节 等节日组织公司领导到老党员、困难党员家走访慰问；每“”年 五一 组织举办职工联欢会、运动会活跃职工气氛和陶冶了情操，多彩的节目和情趣活动把广阔党员和职工的心凝聚在一起；人性化的管理，把党的温暖送到了党员和职工的心头，增加了党员职工的集体荣誉感和凝聚力，使党务工作给予新的内涵。
