一、加强组织领导，建立健全组织机构县国税局办税服务厅、东张乡地税所、天坛信用社、西佐信用社、东张信用社五家单位紧“”紧依靠青年人比较多的优势，广泛深化开展创建 青年文明号 活动。自年初申报创建市“”级 青年文明号 活动以来，各家党、团组织带领团员青年与时俱进，开拓进取，创优争先，在队伍建设、业务水平、党风廉政建设等方面均取得了显著成效。1、领导重视。为抓好创建活动，专门成立创建领导小组，指导面上工作；下设办公室，负责创建活动的日常工作。整个创建工作，自始至终由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，任务明确，职责分明，上下协力，形成党、团齐抓共管的互动氛围。3、健全制度。为加强管理，出台了《考勤管理制度》、《岗位责任制考核办法》、《工作岗位职责》、《文明服务法律规范守则》等多项制度，旨在达到以制度法律规范人、约束人、激励人的目的，促进良好工作秩序的形成。4、宣传到位。为宣传创建业绩，坚持以多形式宣传开路。实行信息、简报等形式，利用“”广播、电视、报刊等媒体，大力宣传 青年文明号 的创建工作。二、结合实际，丰富活动载体“”“”“创建活动中，我县扎实搞好 四个结合 ：即把创建 青年文明号 活动与精神文明建设、 文”“”“”明单位 创建结合起来；与争创 法律规范化服务示范窗口 、争建 文明部门 结合起来；与“”“” “”争当 青年岗位能手 、争当 优秀公务员 结合起来；与深化 党员先锋工程 活动结合起来。努力做到量化目标，细化管理，脚踏实地，务求实效，奖罚严明，奖惩兑现，多形式、多层面、多渠道丰富创建载体，营造创建氛围。三、增强素养，炼就过硬服务本领“”创建 青年文明号 活动要求创建人员不仅要有良好的职业道德，还要有过硬的综合素养和“业务水平。为此，我们根据复合型人才的要求，创新方法，精选载体，以打造 学习型团”队 为抓手，为广阔青年筑起四大竞赛激励平台，以促进创建活动富有针对性、互动性和实效性。
