一、加强组织领导,建立健全组织机构县国税局办税服务厅、东张乡地税所、天坛信用社、西佐信用社、东张信用社五家单位紧“”紧依靠青年人比较多的优势,广泛深化开展创建 青年文明号 活动。自年初申报创建市“”级 青年文明号 活动以来,各家党、团组织带领团员青年与时俱进,开拓进取,创优争先,在队伍建设、业务水平、党风廉政建设等方面均取得了显著成效。1、领导重视。为抓好创建活动,专门成立创建领导小组,指导面上工作;下设办公室,负责创建活动的日常工作。整个创建工作,自始至终由主要领导亲自抓、分管领导具体抓,任务明确,职责分明,上下协力,形成党、团齐抓共管的互动氛围。3、健全制度。为加强管理,出台了《考勤管理制度》、《岗位责任制考核办法》、《工作岗位职责》、《文明服务法律规范守则》等多项制度,旨在达到以制度法律规范人、约束人、激励人的目的,促进良好工作秩序的形成。4、宣传到位。为宣传创建业绩,坚持以多形式宣传开路。实行信息、简报等形式,利用“”广播、电视、报刊等媒体,大力宣传 青年文明号 的创建工作。二、结合实际,丰富活动载体“”“”“创建活动中,我县扎实搞好 四个结合 :即把创建 青年文明号 活动与精神文明建设、 文”“”“”明单位 创建结合起来;与争创 法律规范化服务示范窗口 、争建 文明部门 结合起来;与“”“” “”争当 青年岗位能手 、争当 优秀公务员 结合起来;与深化 党员先锋工程 活动结合起来。努力做到量化目标,细化管理,脚踏实地,务求实效,奖罚严明,奖惩兑现,多形式、多层面、多渠道丰富创建载体,营造创建氛围。三、增强素养,炼就过硬服务本领“”创建 青年文明号 活动要求创建人员不仅要有良好的职业道德,还要有过硬的综合素养和“业务水平。为此,我们根据复合型人才的要求,创新方法,精选载体,以打造 学习型团”队 为抓手,为广阔青年筑起四大竞赛激励平台,以促进创建活动富有针对性、互动性和实效性。