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2024年度企业工会工作总结

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“”集团公司工会在党委和上级工会的领导下,以 三个代表 重要思想和党的十七届四中全会……精神为指导,全面2024“”年上半年,集团公司工会在党委和上级工会的领导下,以 三个代表 重要思想和党的十六届三中全会精神为指导,全面贯彻落实全总十四大会议精神,紧紧围绕全年党委和行政工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪慧才智,开拓进取、与时俱进,强化自身建设,突出维权、参加、创新职能,推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动集团经济进展,增强企业凝聚力和战斗力,为集团公司上半年实现时“”间任务 双过半 作出了应有贡献。 一、加强政治理论学习 提高工会干部素养 二、加强工会自身建设 推动工作技能提高 三、深化企务公开工作 促进集团民主管理职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。上半年,集团公司工会以加强制度化、法律规范化建设为抓手,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情 下达 、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参加渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和制造性,为领导了解民情、职工参加企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台;加强集体合同管理。集团公司工会在拟订集团集体合同,并征求行政和基层工会主席意见的基础上,加强了基层单位集体合同、劳动合同签订和履约情况的监管。目前市东大楼设备公司和振南、北房物业公司等单位完成了集体合同续订工作;参加浦发集团职工董监事培训,加深对职工董监事的监管职责、工作方法等的认识,推动企业民主管理。 四、积极参加行风建设 提升物业管理水平<1><2>

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