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2024年度创建市级文明单位规划

2024年度创建市级文明单位规划_第1页
2024年度创建市级文明单位规划_第2页
为了促进我处三个文明建设的协调进展,促进单位经济效益和职工整体素养的提高,今年创建市级文明单位。现根据党十七大精神和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,结合本单位的工作实际,提出今年创建市级精神文明单位的规划。一、指导思想“”以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,以全面落实科学进展观,把握巩固提升全面小康社会为要求,以创建文明单位为目标,紧紧围绕进展这个第一要务和经济建设这个中心,着眼于求真务实,致力于开拓创新,切实加强党支部建设、领导班子及干部、人才队“”伍和单位的全面建设,为房管 二次创业 聚精会神地搞好单位各项建设,使我处各项工作再上新台阶。二、创建目标通过创建活动,动员全体职工进一步发扬成绩,克服存在的问题,不断强化创建意识,确保市级文明单位创建成功。三、创建内容1、进一步加强领导班子建设。今年,班子重新调整分工后,将围绕单位进展目标和年度“”工作要求,以 理论学习好、精神状态好、团结协作好、勤政廉政好、工作实绩好 五个好为总体目标,不断加大领导班子思想政治建设、廉政建设和执政能力建设力度,切实增强“领导班子的整体素养,努力把我处领导班子建设成为 政治坚定、作风过硬、团结协作、”廉洁自律、善于开拓 的坚强领导集体。2、扎实推动党风廉政建设。一是仔细落实党风廉政建设责任制,完善领导机制,结合处“”“”领导分工的调整,明确责任主体,落实 一岗双责 ,形成党风廉政建设 一把手 重视抓“”与 一班人 齐心协力抓相结合的工作格局。仔细落实领导干部廉洁自律各项规定;二是积极开展党风廉政教育培训,大力开展党性党风党纪教育,引导党员干部仔细学习并严格遵守党章,着力解决党性党风党纪方面存在的突出问题,做到讲党性、重品行、作表率;三是坚持党内监督和群众监督双管齐下,党内监督是一种自我的民主的政治监督,群众监督是一种外部监督力量。通过监督及时发现和解决苗头性、倾向性问题,实现关口前移,加强事前防范,力争把问题消除在萌芽状态,最大程度地保护和教育干部。3、抓好党员队伍建设。根据党要管党、从严治党的方针,加强党员教育管理,全面提高“党员队伍素养。今年重点开展深化学习实践科学进展观活动,紧扣 勤奋创业,和谐进”“”展 这一主题,根据 党员干部受教育、科学进展上水平,人民群众得实惠 这一目标,围绕学习调研、分析检查、整改落实三个阶段,加强组织领导,制定实施方案,有力有序推动学习实践活...

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