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2024年月最新两份述职报告范文

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2024年月最新两份述职报告范文_第2页
2024 年月最新两份述职报告范文每到年终,大多数单位都会召集员工开展述职。像我所在的这样的保守行业、国企单位,自然也不例外。大多数的述职报告都是这样的八股形式:以“在总经理室的正确领导下”开头,排列一二三四甚至五六七八的工作成绩,最后一个转折检讨缺点,而那所谓缺乏之处,大多也不出意外,根本上都会是“情绪容易急躁”、“工作方法简单”,如此等等。这实在是我既头疼又讨厌的事情,我虽然不能自称从不说谎,但每每到言不由衷的时候总会心虚。年轻尚无任何职务的时候还好,大多是部门内部简单说几句就好,甚至有的年份都省略掉了。后来随着年岁的增长,就得硬着头皮上到讲台去,学着前辈的模样,涨红着脸孔,提高着声调,念着硬诹出来的稿子。一年一年就这样过来了,其实自己心里也明白,底下表情木然的人群,有谁真的在听呢?所以间或从讲稿上抬起头来,碰到那些迷离飘渺的眼神,意识到其实并没有人在用心听的时候,就觉得一切更加荒唐,简直再没勇气读下去。不过夹杂在这样荒唐的经历中,我倒是真有过两份出彩的报告。第一份要倒推到 2024 年,我在工作上经历了小小的挫折,部门在年终前被撤并,我也被降了职务。并因为其他种种因素交织,我已决定在年后辞职跳槽。在下笔写述职报告的时候,怎么也脱不掉辞职报告的味道,夹杂着一种告白、留恋、不甘的真情。等我念完坐回座位,马上就接到两个同事发来的短信,称讲得好,感人。散会后,也有好几个平日不太相熟的同事对我表达赞许。甚至几年以后,在一次偶然的聚会中,一位以前的同事又提到了我那次述职报告的情形,说是给她留下了深刻的印象。第二次就是今年的前些日子。话说今年的情况和上次倒有几分相似,我不再负责一个部门,而是退居到附属的位置。经过这些年,我对职务的升迁早已淡然,相反还暗自庆幸少了很多责任,多了一份清闲。不过要论到述职,就缺掉很多可以自吹自擂的内容。当然,把部门的成绩套在自己身上重复一遍也未尝不可,但在我,又是难于启齿和羞愧难当的。也因此,我的报告拖了一周才在最后一刻开始动笔,我终于决定另辟蹊径,坦言一年中并没有做什么值得排列的大事,而是谈了几点切身的感受。实话说,那些感受也难免有矫饰空虚的成分,但我力求行文朴素踏实,诚恳真切。散会后,先是一个年轻的员工要求借去再读一遍。接着,便有公司老大亲自来到我办公桌前,张扬着大声夸我“才女”、“素养高”一类的大词,并说今后要我给他写工作报告,弄得我不胜为难。...

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