企业用2024年版人力资源保密协议标准文本VIP专享VIP免费

编号：__________企业用2024年版人力资源保密协议标准文本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日企业用2024年版人力资源保密协议标准文本合同编号_________一、合同主体地址：_________联系人：_________联系电话：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方充分协商，达成一致意见，特订立本协议。三、定义与解释3.1专业术语（1）商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。（2）技术秘密：指甲方拥有的、与产品或工艺相关的、具有独创性、实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.2关键词解释（1）保密信息：指甲方在签订本协议时已拥有或嗣后取得的所有商业秘密和技术秘密。（2）保密期限：自本协议签订之日起至乙方离职后两年。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有义务向乙方提供正常的工作条件，使乙方能够顺利履行职责。（2）甲方应向乙方支付合理的薪酬，并根据国家法律法规和甲方规章制度为乙方提供福利。（3）甲方有权要求乙方遵守本协议的约定，确保保密信息不被泄露。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权获得甲方提供的正常工作条件，以及按约定获得的薪酬和福利。（2）乙方应严格遵守甲方的保密制度，对保密信息承担保密义务。（3）乙方在离职后，仍需遵守本协议的约定，不得泄露保密信息。五、履行条款5.1合同履行时间：自本协议签订之日起至乙方离职后两年。5.2合同履行地点：甲方所在地。5.3合同履行方式：乙方通过书面、口头或其他方式获取、知悉的保密信息，均需遵守本协议的约定。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。（1）乙方与甲方解除劳动合同。（2）甲乙双方达成书面一致，提前终止本协议。6.3终止程序：本协议终止时，甲乙双方应按照国家法律法规和甲方规章制度办理相关手续。6.4终止后果：本协议终止后，乙方仍需遵守本协议的保密义务，直至保密期限届满。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成乙方因履行本协议所涉及的费用，包括但不限于差旅费、通讯费等，由甲方按照国家相关规定和甲方内部管理制度予以报销。7.2支付方式甲方应通过银行转账、现金支付等方式向乙方支付薪酬及报销费用。7.3支付时间甲方应在每月固定日期支付乙方上一个月的薪酬，报销费用应在乙方提交相关凭证后及时支付。7.4支付条款（1）甲方未按时支付乙方薪酬或报销费用的，应按日向乙方支付应付金额的0.1%作为违约金。（2）乙方未按约定提交报销凭证的，甲方有权拒绝支付相关费用。八、违约责任8.1甲方违约甲方未履行本协议约定的义务，导致乙方权益受损的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约乙方违反本协议约定的保密义务，泄露甲方保密信息的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：双方应就违约行为造成的损失进行协商确定赔偿金额。①乙方支付赔偿金；②乙方返还原薪酬及报销费用；③乙方恢复原状或采取其他补救措施。九、保密条款9.1保密内容乙方在合同期间及离职后两年内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。9.2保密期限本协议的保密期限为自本协议签订之日起至乙方离职后两年。9.3保密履行方式（1）乙方在合同期间，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。（2）乙方在离职后，不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾、疫情等自然灾害；（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府政策调整、禁运、封锁等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务不可抗力事件发生时，受影响的一方应立即通知对方，并采取积极措施减轻损失。10.4不可抗力实例如因不可抗力...