年以来，在分局党委的领导下，我所深化实践科学进展观，根据上级文件要求，围绕领导班子廉政建设、党员群众思想教育、纪律作风整顿以及廉政风险评估防范管理工作等方面强化党风廉政责任制的落实，领导干部作风得到进一步的巩固，队伍正风正气得到发扬，民警执法形象得到进一步提高，信访投诉问题明显降低
一、仔细开展党风廉政建设，不断加强新形势下领导干部作风建设
根据分局党风廉政建设工作要求，我所党支部高度重视，进一步统一思想，明确了党支部书记、指导员全面负责派出所的党风廉政建设和反腐倡廉工作，制定了党风廉政建设责任制工作计划，强化推动党风廉政建设工作的落实，着重加强领导班子成员在新形势下的作风建设
1、以"一天一小时"学习活动为载体，提高全体民警的业务素养和执法水平，进一步打牢思想基础
同时通过《廉政准则》的学习分析自查、评议检查、二、结合本单位实际，在抓好业务工作的同时，深化开展源头治理工作，不断解决自身存在突出问题和群众反映强烈问题的情况
（二）执法上的问题在解决执法上的问题中，我所重点落实执法法律规范化建设，仔细学习"安全防范涉案人员非正常死亡问题"上的各类文件，对比市局的二十四条仔细自查、整改
进一步明确责任到人
并通过对各类涉案人员非正常死亡的通报，以及《执法细则》的学习，做到警钟长鸣，提高执法的法律规范性
（三）信访投诉方面问题当前构建和谐社会已经是党中央确定的目标，在学习实践活动中我所重点解决因服务态度差导致的群众信访、投诉问题
一是召开了全体民警大会开展教育，对因服务态度差导致的群众信访、投诉进行梳理并在民警大会上进行通报；二是严格信访投诉的调查处理程序，接到信访或投诉后由主要领导进行批示，由带班领导负责调查，调查工作形成报告，报告经主要领导批阅后上报分局，严肃处理主责民警，对因服务态度差造成的信访投诉，要对民警进行单独教育，并扣减绩效奖金；三是比对分局信访、投诉常量的办法，及
