专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年版建筑工人劳动协议范例版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3建筑工人第二条合同期限2.1固定期限2.2试用期第三条工作内容3.1工作岗位3.2工作职责第四条工作时间4.1正常工作时间4.2加班工作时间第五条劳动报酬5.1基本工资5.2加班工资5.3奖金5.4社会保险和公积金第六条福利保障6.1医疗保险6.2工伤保险6.3养老保险6.4住房公积金第七条劳动保护和安全生产7.1劳动保护措施7.2安全生产培训7.3安全事故处理第八条劳动合同的变更和解除8.1变更情形8.2解除情形8.3经济补偿第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决第十条违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约第十一条保密条款11.1保密内容11.2泄露后果第十二条不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果第十三条其他约定13.1培训13.2休假13.3个人信息保护第十四条合同的生效、修改和终止14.1生效条件14.2修改条件14.3终止条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）指依法成立并合法经营的企业或其他组织，在此合同中指__________。1.2乙方（劳动者）指具有完全民事行为能力的自然人，在此合同中指__________。1.3建筑工人指在建筑工地从事建筑施工活动的劳动者，包括但不限于泥瓦工、木工、钢筋工、电工、焊工等。第二条合同期限2.1固定期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2试用期为合同期限的前__个月，自合同生效之日起计算。第三条工作内容3.1乙方在试用期内的工作岗位为__________，转正后的工作岗位为__________。3.2.1按照甲方的要求，完成建筑工地的施工任务；3.2.2遵守建筑工地的安全生产规定和操作规程；3.2.3爱护甲方提供的劳动工具和设备；3.2.4完成甲方安排的其他相关工作。第四条工作时间4.1正常工作时间按照甲方所在地的规定执行，每周工作__天，每天工作__小时。4.2加班工作时间按照国家和地方法律法规的规定执行，乙方应提前书面申请，经甲方批准后方可进行加班。第五条劳动报酬5.1基本工资为每月人民币____元，试用期工资为基本工资的__%。5.2加班工资按照不低于基本工资的__%支付。5.3奖金根据乙方的工作表现和甲方规定发放。5.4甲方应按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条福利保障6.1甲方应为乙方缴纳医疗保险，保障乙方在医疗期间的基本生活。6.2甲方应为乙方缴纳工伤保险，保障乙方在发生工伤时的医疗和生活。6.3甲方应为乙方缴纳养老保险，保障乙方在退休后的生活。6.4甲方应为乙方缴纳住房公积金，帮助乙方解决住房问题。第七条劳动保护和安全生产7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，包括安全帽、安全带、防护眼镜等，保障乙方的人身安全。7.2甲方应定期组织安全生产培训，提高乙方的安全生产意识和技能。7.3乙方在发现安全事故隐患时，应立即向甲方报告，甲方应及时采取措施消除隐患。如因甲方原因导致安全事故的发生，甲方应承担相应的法律责任。第八条劳动合同的变更和解除8.1变更情形8.1.1甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方；8.1.2乙方因个人原因，可以提出变更劳动合同的请求，经甲方同意后方可变更。8.2解除情形8.2.1合同期满，双方未续签劳动合同的；8.2.2乙方达到法定退休年龄的；8.2.3乙方因伤病不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，达到丧失劳动能力的；8.2.4乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；8.2.5乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；8.2.6乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；8.2.7法律、法规规定的其他情形。8.3经济补偿8.3.1甲方解除劳动合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；8.3.2乙方主动解除劳动合同的，不符合规定的情形，甲方不支付经济补偿；8.3.3双方协商一致解除劳动合同的，按照双方协商的结果支付经济补偿。第九...
