职员离职申请报告一 尊敬的领导： 我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。 我于 20xx 年 10 月 6 日进入公司 xx 项目开始从事辅助工作。此刻，在 xx 项目。从入职至今已过一年半，正是在那里我退伍以后接触了一个新的行业，丰富个人的人生经历。 在过去的一年半多的时间里，公司和同事给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自我，增加了自我的一些知识和实践经验。我对于公司和同事一年半年多的照顾表示真心的感激! 今日我选择离开并不是我对此刻的工作畏惧，承受本事不行。公司在 xx 项目的生活补助等方面，实在是我理解不了。应对现实的生活压力，经过慎重的思考，我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自我的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相公司领导能给予充分的谅解。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，xx 项目正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是讨论到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。 祝公司项目推动顺利制造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼! 申请人： 职员离职申请报告二 尊敬的_______： 您好! 在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我个性倾于内向，你们也有常常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、提高、完善。我也一向在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自我的作用。可是我觉得自我一向没什么突破，讨论了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，所以交接工作可能需要一个时期。我期望在_____时间左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。可是我还是期望领导理解，现临近年底，假如能给予...
