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2024年企业简易劳动协议标准格式版VIP免费

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专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX2024年企业简易劳动协议标准格式版本合同目录一览第一条:协议主体及定义1.1甲方(企业)名称、地址、法定代表人1.2乙方(员工)姓名、性别、身份证号码、住址第二条:合同期限2.1固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止2.2无固定期限:自____年__月__日起第三条:工作内容3.1乙方的工作岗位、职责、工作地点第四条:工作时间4.1工作班次:__班次,__天工作制4.2加班规定:按照国家相关法律法规执行第五条:劳动报酬5.1基本工资:人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月5.2绩效奖金:根据乙方工作绩效考核结果发放5.3加班工资:按照国家相关法律法规执行5.4工资发放时间:每月__日前第六条:社会保险和福利6.1甲方为乙方缴纳社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇第七条:劳动保护7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品7.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训第八条:保密协议8.1乙方同意在合同期间及合同终止后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密8.2违反保密协议的,乙方应承担违约责任第九条:合同解除和终止9.1双方协商一致解除合同9.2乙方提前解除合同:提前__天书面通知甲方9.3甲方提前解除合同:提前__天书面通知乙方9.4合同终止情况:合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡、乙方丧失劳动能力等第十条:违约责任10.1双方违反合同约定的,应承担违约责任10.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任第十一条:争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决11.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条:法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律第十三条:其他约定13.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份13.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效第十四条:合同修改和补充14.1本合同的修改和补充应采用书面形式14.2经双方协商一致,本合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力第一部分:合同如下:第一条:协议主体及定义1.1甲方(企业)名称:_______,地址:_______,法定代表人:_______。1.2乙方(员工)姓名:_______,性别:_______,身份证号码:_______,住址:_______。第二条:合同期限2.1固定期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限:本合同自____年__月__日起,除非双方另有约定或依法解除、终止合同。第三条:工作内容3.1乙方的工作岗位:_______,职责:_______,工作地点:_______。3.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。第四条:工作时间4.1工作班次:_______班次,_______天工作制。4.2加班规定:乙方应按照国家和地方法律法规的规定,享有加班的权利和相应的加班工资。甲方不得强迫乙方加班,确需加班的,应与乙方协商,并支付加班费。第五条:劳动报酬5.1基本工资:人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。5.2绩效奖金:根据乙方的工作绩效考核结果发放,具体标准由甲方制定。5.3加班工资:乙方加班工资按照国家和地方法律法规的规定支付。5.4工资发放时间:甲方应每月__日前将工资支付给乙方。第六条:社会保险和福利6.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇,具体规定按照国家和地方法律法规执行。第七条:劳动保护7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,包括但不仅限于安全帽、工作服、手套等。7.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训,提高乙方的安全生产意识和技能。7.3甲方应建立健全劳动安全卫生制度,加强劳动安全卫生管理,保障乙方的人身安全。第一条:协议主体及定义1.1甲方(企业)名称:_______,地址:_______,法定代表人:_______。1.2乙方(员工)姓名:_______,性别:_______,身份证号码:_______,住址:_______。第二条:合同期限2.1固定期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限:本合同自____年__月__日起,除非...

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