4 篇学习贯彻《中国共产党组织处理规定（试行）》推动组织处理工作精准见效心得（汇编）4 篇 学习贯彻《中国共产党组织处理规定（试行） 》 推动组织处理工作精准见效心得（汇编） 篇一： 近日 ， 中共中央办公厅印发了 《中国共产党组织处理规定（ 试行） 》 （ 以下简称《规定》 ） ， 并发出通知， 要求各地区各部门仔细遵照执行。 《规定》 共 19 条， 内容不多但重点突出， 条文简明但精准有力， 为我们精准科学做好组织处理工作提供了 重要遵循。“天下大事， 必作于细” ， 要对准焦距， 找准穴位， 击中要害， 切实抓好《规定》 贯彻执行， 真正把组织处理工作的“含金量”展示出来。 精心组织， 带头学好内容， 思想上清醒， 政治上坚定。 “先立乎其大者， 则其小者弗能夺也” ， 组工干部要持续释放“正人先正己” 的强烈信号， 增强“四个意识” 、 坚定“四个自信” 、 做到“两个维护” ， 率先解放思想、 更新观念， 根据新标准法律规范自己一言一行， 强化自我约束， 严格工作作风， 以《规定》 为镜， 向党看齐、 向中央看齐。 要扭住责任制这个“牛鼻子” ， 抓住党委（ 党组） 这个关键主体， 落实全面从严治党责任， 通过理论中心组学习、 党支部学习等形式把《规定》 各项内容不折不扣传达到每一个共产党员尤其是党员领导干部中， 使大家具体地而不是原则地掌握精神和各项要求， 切实把中央对组织处理工作的新要求贯彻到事业进展全过程和业务工作各环节。 精细讨论， 带头提升质效， 步伐上跟进， 作为上贴地。 “图难于其易也， 为大于其细也” ， 组工干部必须要把牢“细” 的标准，对《规定》 进行尽可能细致深化的讨论， 逐条逐项学深读透， 明确组织处理的方式原则、 适用情形、 适用对象、 相关程序， 对出台重要意义做到“心中有数” ， 为组织处理与纪律处分、 法律责任追究的有机衔接做好充足准备， 推动构建更加完备的干部管理监督制度体系。 要以贯彻落实《规定》 为契机， 做好组织处理中调查核实、 提出处理意见、 讨论决定、 宣布实施等环节的科学设置， 明确适用对象及适用情形， 落细组织处理程序及办法， 增强基层操作的针对性和可行性， 确保上下贯穿、 执行有力， 切实让组织处理工作的实际效能得到最大释放。 精致管理， 带头强化执行， 行为上自觉， 落实上到位。 “一语不能践， 万卷徒...
