HR工作计划模板汇总6篇

HR 工作计划模板汇总 6 篇 时间如箭，转眼一划而过，便消逝得无影无踪了，我们的工作又进入新的阶段，为了今后的工作更加得心应手，所以写好工作计划是必须的。工作计划怎么写才不会流于形式呢？下面是关于 HR 工作计划 6 篇，仅供参考，欢迎大家阅读。HR 工作计划 篇 1 人力资源部全年规划工作重点为： 1、根据公司的进展规划和各部门的需求，制定招聘计划，重点招聘符合岗位要求的管理人员、技术人员； 2、制定员工培训计划，根据不同的人才特点制定不同的培训内容，按时按量实施并提高培训效果，逐步提高各岗位员工技能水平，符合岗位操作标准； 3、做好人事管理工作，做好员工档案、劳动合同、社保医保、职称评定等各方面的工作，使人事管理依照法律程序进行； 4、进一步完善公司的考核制度，制定公平有效的考核制度，真实客观地反应员工阶段性工作水平；