XX 关于公司高温补贴发放通知XX 关于公司高温补贴发放通知通知一 公司所属各单位: 为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司讨论决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下: 一、发放范围: 每月出勤天数不少于 22 天且发放之日仍在岗的职工。 二、发放标准及时间: (一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为 50 元/月;其他员工发放标准为 100 元/月。 (二)发放时间为 20____年 6 8 月共 3 个月，逐月造表发放。 三、发放办法: (一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月 3 日前将人员名单报所在公司人事部门审核。 (二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。 (三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。 人力资源处 二零____年____月____日通知二 公司各单位: 为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下: 一、高温补贴的发放范围: 炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。 二、高温补贴的发放标准: 8 元/天/人、10 元/天/人、12 元/天/人(根据现场工作环境分为三档) 三、高温补贴的发放时间:68 月份。 四、高温补贴的发放形式:以补贴形式在 6、7、8 月份的工资中兑现。 五、其他情况说明: 1、每月出勤天数按 28 天计算，当月天数不足 28 天时高温补贴根据实际出勤天数给予; 2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。通知三 各有关委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各区县人力资源和社会保障局，各有关用人单位： 根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2024〕89 号)的相关要求，现就做好本市夏季高温津贴发放工作有关事宜通知如下： 一、企业每年 6 月至 9 月安排劳动者露天工作以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含 33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月 200 元。 对于劳动者工作场所的性质难以确定的特别情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。 二、夏季高温津贴...
