XX 同志对第 X 党小组成员批判意见清单XX 同志对第 X 党小组成员批判意见清单 一、XX 同志对 XX 同志的批判意见 1、XX 同志我认为你政治理论学习不够深化。比如：在这次群众路线教育实践活动中，从指定课本的学习和做笔记等方面来看，划记号相对较少，笔记记得不够多，学习上缺乏主动性。这是形式主义的表现。 2、我认为你对职工的思想状况和需求了解不全面。比如：你主动与一线群众交心谈心不够，平常的联系几乎是局限于工作上的，对设计人员人员的个人问题、家庭情况了解的很少。这是官僚主义的表现。 二、XX 同志对 XXX 同志的批判意见 1、XX 同志，我认为你有时候工作一安排下去后，就很少过问，总觉得安排好人了工作就应该按计划完成，缺少亲力亲为和监督帮助的态度。 2、以前设计室有周六上班和周末休息的制度规定，但现在没有了，但现在你虽然有时候手里工作没有做完，但一到周末就不想加班，缺少干劲。 三、XX 同志对 XX 同志的批判意见 1、XX 同志，我认为你工作要求标准不够高，仍然有“好人主义”思想存在。不愿得罪人，很少批判人。由于“好人”思想的原因，你作为负责人，并没有批判室员让其改进，这不利于技术人员的成长和进步。这是形式主义的表现。 四、XX 同志对 XX 同志的批判意见 1、XX 同志我认为你学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。例如有时候客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。 五、XX 同志对 XX 同志的批判意见 1、XX 同志我认为你有时创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、制造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。例如有时候死套法律规范，不注重灵活应用。 2、思想仍有旧的观念，有时过于求稳，沿用老思路、老办法，往往陷于惯性思维，总想能一步到位，思想解放、观念更新还不够彻底，例如有时画图的时候考虑的过于详细，束缚了设计思维。 六、XX 同志对 XX 同志的批判意见 1、XX 同志我认为你有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多，压力大的时候，不注重仔细讨论。 七、XX 同志对 XX 同志的批判意见 1、XX 同志我认为你有时候落实不力，不求实效。例如有时候对与领导安排的任务，没有认仔细真的去准备，只是简单的应付一下，做的表面文章较多，没有领悟任务的实质。为应付各种检查评比，临时做一...
