区建设局 2024 年度干部教育培训计划为贯彻落实区委《关于加强和法律规范干部培训工作管理的通知》（办字[2024]32 号）和区委组织部的要求，加快我局干部队伍建设，培育和造就一批适应时代要求的高素养人才，推动城建工作的进展，结合我局工作实际，制定 2024 年我局干部教育培训计划如下。一、指导思想“”“”以 三个代表 重要思想为指导，深化学习和贯彻党的 十六大 和十六届三中、四中全会精神，围绕我局工作中心，提高干部的政治理论素养、政策水平和业务技能，以拓宽知识和更新知识为目标，开展培训工作，培育和造就一支与时俱进，开拓创新，政治理论素养高，掌握现代文化和管理知识，熟悉业务，具有履行岗位职责能力的城建干部队伍。二、培训工作（一）完成调训工作。2024 年度我局将根据区委、区政府的要求，全面完成上级的调训任务。按上级规定的学习时间和目标要求，达到学习目的。（二）争当学习型干部。局党委将下大力气抓好干部的在职学习，树立新的学习理念，构“”建干部终身教育体系，积极营造 人人终身学习，时时处处学习 的氛围，全面提高我局干“”“部的知识水平和综合素养。紧紧围绕区委今年内开展的 创争 活动，狠抓争做 六型党员”干部 工作。局党委将分期分批对我局的党员干部进行调训。（三）党务业务培训。今年将举办建设系统党务工作业务培训，提高各支部党务工作人员的党务工作业务水平。（四）加强执法培训。真对我局执法部门多、行业多的特点，进一步法律规范各行业的执法行为，进行有针对性的《行政许可法》培训。（五）增强学习理念。除局系统组织集中培训外，各级党员干部应树立终身学习理念，要“”深刻认识到只有不停的为自己 充电 ，才能在不断进展和进步的社会中提高自己的创业能力，真正做到权为民所用，情为民所系，得为民所谋。（六）提倡学历教育。实行有效措施，积极鼓舞干部职工报读与其工作岗位相关的各类专业学历教育，为干部职工学习制造良好条件，不断提高干部的学历层次，改善专业知识结构。三、加强领导建立健全全局齐抓共管的工作局面，党支部书记是搞好教育培训的第一责任人，落实“”“”好 第一责任人 责任，把 创争 活动与干部培训工作有机地结合起来，真正做到认识、责任、工作三到位，突出学习培训的针对性和有效性。要大力培育典型，充分发挥典型的示“”范和辐射作用，营造 人人终身学习，时时处处学习 的浓厚氛围，增强各支部和全体党员干部的学习自觉性。2024 年 3 月 24 日>>>>
