【劳动合同—美容美发化妆行业--美容院工作流程】

劳动合同招聘方：-----------------（简称甲方）受聘方：-----------------（简称乙方）甲方因工作需要，招用乙方为该店合同制员工。甲乙双方本着自愿、平等的原则，特签订本合同，以便共同遵守。第一条 合同期限合同期限为-----年（或-----个月），从------年---月----日至------年---月---日止。第二条 试用期限 中国最庞大的下载资料库下载试用期限为----个月，即从----年---月---日起至----年---月---日止。第三条 职务甲方聘请乙方担任---------职务。第四条 工作时间每周工作-----天，星期-------休息，每天工作时间为-----小时。上下班时间按甲方规定执行。第五条 劳动报酬乙方在试用期间，月薪为-----元。试用期满后按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪和提成。具体薪资及生活福利待遇可参照下表： 《美容师劳动工资标准和福利待遇》等级基本工资养老保险职务工资交通费医药费全 勤费超时补贴工资总额一级300.00140.00235.0045.0060.00100.00180.001060.00二级300.00140.00180.0045.0060.00100.00135.00960.00三级300.00140.00115.0045.0060.00100.00100.00860.00 中国最庞大的下载资料 库 下 载四级300.00140.0075.0045.0060.00100.0080.00800.00五级400.00第六条 教育与培训（一）乙方作为美容师，需先经过甲方进行系统、规范的培训，在统一考核通过后才可进入试用期。（二）在合同期内，甲方应根据需要对乙方进行职业道德、业务技能及各项规章制度的教育和培训。第七条 劳动合同的变更发生下列情况之一者，允许变更本劳动合同；（一）经甲乙双方协商同意。（二）由于甲方严重亏损或关闭，已确实无法履行劳动合同的规定。（三）由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因致使原合同无法履行。第八条 劳动合同的解除（一）在合同期内，乙方因工作表现拙劣或工作态度恶劣等问题被甲方解聘之情况，乙方不得有异议。（二）合同期内乙方提出辞职，须提前 30 天递交辞呈，未递交辞呈及交接好工作者，原工作薪资不予结算。第九条 违约责任（一）甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金-------元。（二）乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金-----元。（三）乙方因违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权予以处理及索赔。 中国最庞大的下载资料库下载第十条本合同期满后，经甲乙双方一...