劳 动 合 同甲方（用人单位）名称：临海市新世纪人才开发有限公司法定代表人或委托代理人： 地址：临海市柏叶西路 928 号(与张洋路交界口,203 路公交车体育中心下，向西 200米）电话：0576-85159027、85159694 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 联系电话： 手机： 文化程度： 常住住址： 身份证号码： 籍贯： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限□本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月从 年 月 日起至 年 月 日止。二、派往单位和工作内容甲方派遣乙方工作的用工单位名称是 。乙方同意根据用工单位工作需要，在 从事 岗位(工种)工作（用工单位有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作岗位、工作地点，乙方应服从用工单位的管理和安排）。根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作任务或职责是 。三、工作时间和休息休假1、用工单位安排乙方执行 工时制度，具体工作时间由用工单位统一安排。（一）实行标准八小时工时制。（二）实行综合计算工时工作制。（三）实行不定时工时工作制。2、执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时，每周至少休息一天，3、用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。4、乙方的法定节日休假、年休假、探亲假、婚丧假，女职工孕期、产期、哺乳期待遇，病假、事假均按有关法律法规以及用工单位的规定制度，由用工单位依法执行。四、劳动报酬1、甲方每月 日前（遇法定休息或节假日顺移）以货币形式足额支付乙方工资，乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行，本合同履行期间，乙方的工资调整按照用工单位的工资分配制度确定。2、乙方的月工资为人民币 元，（如有试用期，其中试用期间月工资为 元）。乙方的奖金、津贴、劳保可由用工单位发放。3、甲乙双方对工资福利的其他约定 。五、社会保险及其他保险福利待遇1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳养老、失业、生育、工伤、基本医疗等社会保险费，...
