1厂长岗位职责1、在公司的领导下,对本企业生产经营管理全面负责,统一领导,统一决策,统一指挥,处于中心地位,起中心作用
2、认真贯彻执行国家的政策、法规；认真组织企业各方面力量落实完成企业发展规划，年度经营方针和各项经济指标
3、坚持改革创新，不断探索加强企业管理，提高节能降耗的新路子
4、把握生产，经营工作中存在的问题和职工心态，及时提出管理对策，并实施解决，确保企业在竞争中立于不败之地
5、了解掌握车间、科室工作动态，存在的问题，定期不定期听取副厂长、生产主任、段长的意见，适时对其工作进行督促指导，确保各项工作有条不紊地开展
6、加强质量管理,保证半成品、成品的合格率达到公司标准
7、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”
真正作到：生产必安全，安全保生产
8、每月召开一次厂务会议，讨论决策生产进度，经营管理、人事变动、职工奖惩、福利待遇等重大问题
9、建立严格的岗位责任制，推行现代化管理和手段，全面提高企业素质
10、负责副厂长的人选提名，决定车间主任、科室领导及技职人员的任免、调动
211、发扬民主作风，体察下情，关心职工生活，坚持把解决职工思想问题和解决实际困难结合起来，为改善职工物质文化生活创造条件
12、完成上级领导交办的工作任务
副厂长岗位职责1、认真贯彻国家关于生产、安全、环保方面有关政策和规定
2、在厂长的领导下，统筹全厂生产一线的人力，物力，掌握主要设备的综合平衡，抓好原材料管理，保证生产计划的实施、完成和超额完成
3、不断改善生产条件，坚持安全第一的方针，抓好安全生产，并依据安环部门提供的依据，对车间生产安全拥有否决权
4、注重生产中的工序质量、增产节约和节能降耗工作，以控制生产成本
5、负责协调分管部门以及各生产车间的工作关系和工序关系，解决生产中出现的不协调和矛盾
6、组织召开早调会，解决当日生产中需协调工作
7、抓好业务培训工作，每月对班组长以上
