专业技能大赛工作计划范文为了全面提高各专业技能大赛的参赛水平，在学校出台的《关于参加各级技能大赛的组织奖励方案》的基础上，把各专业赛前训练纳入到日常的管理中，形成长效机制，真正实现以赛促教的目的，训练方案如下：一、训练目标：提高专业技能成绩，勇夺竞赛第一;全面拉动学生的专业技术水平和综合素养的提高，培育让企业满意的学生。二、竞赛学生选拔：1、初选阶段：从某某级一部和二部学生中实行自愿报名、老师考核的原则，初步组建竞赛小组，时间为 4 月份。2、选拔阶段：根据省技能大赛的基本要求和班级情况，通过技能考核的方式，选拔优秀学生组建正式竞赛小组，时间为 5 月份。三、活动方法：竞赛小组的活动方法，实行松紧结合的方法进行。前期利用课外活动时间组织竞赛学生进行强化训练，赛前 2 个月开始进行集中训练迎接大赛。四、监督保障措施：1、各级部主任全程监督检查分管专业的竞赛小组活动情况及训练效果。2、每个月末由级部主任牵头进行分管专业的训练情况考核，通过与外聘老师会诊，找出存在问题，不断改进各专业的训练方法，提高训练水平。3、教务处不定期对小组活动情况进行大抽查，使各专业竞赛小组在活动中形成对比和竞赛。4、级部主任协调各班主任配合辅导老师，提高学生的竞赛意识，组织好学生积极备赛。5、各辅导老师要仔细负责，全心全意的搞好本专业竞赛。6、学校出台的关于技能大赛的有关规定，是竞赛训练的重要保障。
