乡党委书记在责任目标推动会上的讲话同志们：今日会议的主题是：再动员、再步署，全力打好最后一个月攻坚战，确保完成年初确定的各项责任目标。刚才，书记就年初以来的工作情况进行了通报，有 6 个村的主干进行了典型发言，介乡长总结了前十一个月的工作，并就年终前的有关工作进行了安排布署，下面我就如何做好最后一个月的工作强调以下三点：一、正视问题，提高认识从年初到现在，我们做了一些工作，也取得了一定的成绩，但对比年初的各项责任目标，我们目前的差距还很大，主要表现为以下几个方面：一是税收入库完成情况差距大。截止 11 月底，我乡税收完成将近 800 万，只占任务 1500万的 53%，经济危机是一个因素，但主要原因还在于我们的思想认识，没有真正下大力气去争取，工作上没有主动性。在完成的 800 万中，个人引税不到 150 万，没有一个人完成分配的引税任务，这就暴露出我们的干部思想上存在问题。二是信访稳定压力大。是个小乡，在县领导的心目中，应该是非常稳定的，而我乡今年又偏偏因为信访问题而受到重点管理，在 10 月份的排查中，我乡共集中交办了 12 起重点信访案件，截止目前，真正结案的我还没有见到。年关已近，各类信访案件和不安定因素进一步加剧，信访形势不容乐观，容不得半点的松懈和麻痹。三是安全生产形势严峻。前段时间，由书记安排进行了一次安全排查活动，从排查情况看，安全隐患较多，主要集中在矿山、森林防火、道路交通、学校和工程建设等方面，并且有的是我们多次强调并坚决要求整改的，但就是没有得到有效落实。四是重点重要工作进展缓慢。年初，乡党委政府与各村都签订了目标责任书，但从半年考评和 11 月份初评情况看，完成情况不理想，特别是乡党委政府确定的几项重点工作。如招商引资，在年初的入村调研中，大部分村都有了比较好的思路和意向，但最终都不了了之，真正见到效果的只有个别村，而其他确定的资金争取、新农村建设、产业化等项目进展也不尽如人意。假如照这种形势，年终考评时，恐怕多数村都要不及格。五是作风建设有待进一步转变。通过我到这一年多的工作，发现在我们的干部中主要存在作风浮躁、落实不力、遇事推诿扯皮、办事效率低等问题，如科学进展观学习，我们多次开会安排部署，我还专门备课给大家学习开了个头，但从检查中发现，有部分村乡党委专门给党员印发的学习笔记仍是整捆空白，根本就没有安排部署。在作风建设中，甚至有个别干部心怀叵测、说三道四、欺上...
