亮剑精神与企业管理[共 2 页]《亮剑》作为一部军事题材电视剧，剧中充满阳刚之气、英勇豪迈的李云龙，在不断克敌制胜，以弱胜强的战斗历程中，概括出“亮剑精神”的内涵——“狭路相逢，面对强大对手，要敢于亮剑”。剑锋所指，所向披靡！亮剑精神不仅适用于战争，同样也适用于个人成长和企业管理等等。作为建筑施工企业，我们在管理和开展过程中，同样需要学习和发扬亮剑精神——“在与对手狭路相逢时，无论对手多么强大，哪怕是明知不敌也要亮出自己的宝剑”。学习亮剑精神，对于统一全体员工思想，增强市场开拓意识，鼓舞斗志，鼓舞士气，促进企业持续稳定协调健康开展，具有重要而深远的意义。发扬“亮剑精神”，也是企业生存开展的需要。虽然经过五十多年的奋斗和开展，我们的企业已有了长足的进步，但是，我们还应清醒地看到与省内国内同行相比存在的差距和缺乏，更应该看到我们在剧烈的市场竞争中面临的压力和潜在的风险。“开展才是硬道理”，面临着一切困难和竞争，我们必须拿出勇气，勇敢“亮剑”，在大市场中谋求大开展，才会在未来的建筑市场中占有一席之地。从企业管理的角度来看，这种“亮剑”精神可以作为企业的精神，在全球商业环境中，在强大的竞争对手面前，我们要敢于亮剑。尤其是当企业遇到困难的时候，这种敢于亮剑的勇气更是值得提倡。但是在企业里还要注意方式、方法，特别是对我们经营部门来说，更是如此。亮剑之前必须要考虑到方方面面的问题，要做到知己知彼，如对业主社会信誉、法人代表的口碑、经济实力进行深化的；充分考虑材料价格上涨因素，实行可调价格；做好签证文件的管理工作等等。商场如战场。“亮剑”精神的“勇”必须与对信息的掌握分析、谋略的恰当应用相结合，才会取得最正确效果。发扬“亮剑精神”，还需要我们善于把握机遇，努力做到真抓实干。机遇稍纵即逝，要想把握开展机遇，必须视野开阔，胸怀大局，才能识别机遇，并能适时应机而动，这对企业的领导人无疑提出了更高的要求。尽管如此，识别、把握了机遇，并不意味着一定成功，机遇只青睐那些有准备的头脑。什么是有准备的人呢，自然是平常就注重真抓实干、具备了成功条件的人。在前所未有的困难挑战面前，我们要增强紧迫感、危机感和责任感，同时，也要善于发现机遇，并在攻坚克难中经受锻炼、增长才能、真抓实干，不断提高驾驭市场的能力。只有这样，我们才会在机遇来临时，一鼓作气，冲出重围，取得胜利。亮剑精神不仅是敢啃硬骨头、敢于面对困...
