人事劳动和社会保障局上半年工作总结

市劳动和社会保障局：2024 年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局的具体指导下，“”新华区劳动和社会保障工作始终坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，以开展深化学习实践科学进展观活动为载体，贯彻落实十七大精神和科学进展观，积极应对经济“”形势变化，全力保就业、保增长、保稳定，确保 时间过半，任务过半 ，圆满完成了上半年工作任务。现将我局上半年计划完成情况汇报如下。一、实施积极的就业政策，全方位促进就业增长，确保就业局势基本稳定就业工作与经济社会进展紧密相连，承载着促进经济进展、保障群众生活、维护社会稳定的重要任务，是落实民生工程的重中之重。今年上半年，我局坚持把就业工作摆在首要位置，围绕中心工作，迎难而上，创新举措，实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长，确保就业局势稳定。全区新增就业人数 10476 人，完成年度目标任务 1XX 人的87.3%；下岗失业人员再就业 3041 人，完成年度目标任务 3500 人的 86.9%；就业困难对象再就业 893 人，完成年度目标任务 1000 人的 89.3%。发放小额担保贷款 1058 万元，完成年度目标任务 1600 万元的 66.1%；城镇登记失业率控制在 2.4%；新增劳动力转移就业 680 人； 2024 年上半年共减免各类税费 86 万元，为 207 名下岗失业人员发放社保补贴 23.9 万元、岗位补贴 25.6 万元。（一）加快平台建设，扩大公共服务一是加强街道、社区劳动保障基础建设。目前，我区 2 镇 9 个街道 3 个管委会、29 个社“”区劳动保障工作站所均根据 四有、六到位 的要求，已全部配置电脑、打印机等设施，并及时更新维护，全力打造过硬的就业再就业工作平台。二是进一步完善就业再就业工作台帐。对涉及就业再就业工作的 25 种档卡、报表、登记表的名称、式样、内容等进行重新 “”设计、修订、补充和完善，在全区统一实施，做到 一户一卡、一居一帐、一街一册 ，并将这些基础数据全部录入了微机，实现了微机化、动态化管理。三是采纳网格化管理新模式。以办事处、社区、楼（院）为单位，将全区划成 362 块，每块范围内的下岗、失业、无业人员不出块接受服务。“四是实施基层劳动保障协理员业务拓展、素养提升 六大”员 工程。“”给予社区劳动保障协理员全新的角色定位，实现其由促进就业的 一专 ，向促“”进就业、化解纠纷、法律监督、关系指导、社保代办、政策宣讲的 多能 转变，使劳动...