区人劳社保局廉政风险防范管理试点工作在区纪委的正确领导下，严格根据《新华区开展廉政风险防范管理工作实施方案》的要求，以开展学习实践科学进展观活动为契机，把推动廉政风险防范管理作为加强和预防腐败工作的重要举措，注重观念先行、加强宣传教“育、强化防范措施、健全完善制度，基本构筑起 岗位履职有标准、防控管理有措施、问”责追究有依据 的廉政风险点防范管理体系。一、抓好学习培训、加强组织领导，构建廉政风险防范管理工作平台（一）抓好学习培训，做好准备工作自区纪委将我局确定为试点单位之后，我局先后召开 7 次局班子会议，专题学习讨论廉政风险防范管理工作，准确把握廉政风险防范管理的方法和要求,进一步深化对廉政风险防范管理工作的认识,增强工作的责任感和自觉性。班子成员带头学习讨论，带头更新观念，带头组织实施，为全局深化开展廉政风险防范管理工作奠定了良好基础。为使全局广阔干部职工也充分认识、理解、支持廉政风险点防范管理工作，我们及时印发了《廉政风险防范工作手册》，达到人手一册；转发了《新华区开展廉政风险防范管理工作实施方案》，于 4 月 27 日上午，在区地税局六楼会议室召开全局廉政风险防范管理工作动员大会，使大家全面掌握了廉政风险点防范管理的指导思想、主要内容、实施步骤、目标任务、工作要求，确保了全局廉政风险管理工作整体规划、步调一致、扎实推动。（二）健全组织机构，确保工作落实推动廉政风险防范管理工作，关键在领导，责任在班子。在全局广泛学习的基础上，我们及时成立局廉政风险防范管理工作领导小组，具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调、实施；领导小组下设办公室，具体负责廉政风险防范管理的日常工作；为确保廉政风险点查找准确，我们还专门成立了局廉政风险点审核小组。在广泛征求意见的基础上，我们仔细起草《新华区人事劳动和社会保障局廉政风险防范管理实施细则》，下发给各股室，多次征求意见，反复进行修改。通过建立廉政风险防范管理责任领导体系，确保了廉政风险防范管理工作责任到位。二、强化宣传教育，狠抓制度建设，建立廉政风险点防控机制（一）强化宣传教育引导，提高风险防范意识（二）仔细查找风险点，努力提高防控力廉政风险点查找是开展廉政风险防范管理整个工作流程的重点和难点。我局紧密结合岗位“”职责、部门职能，广泛开展了个人自查、交叉互查、部门评查、评估审查等 四查 活动。实行自己找、群众帮、领导提、组织审四个...
