人事局转变干部作风加强机关行政效能建设活动转变干部作风同志们：自今年 3 月中旬以来开展的全区干部作风集中整治活动，是区委、区政府积极应对新的形势，从加快夷陵区进展的实际需要出发实行的一项重大举措。全面准确总结今年集中整治活动情况，对进一步推动全区干部作风建设，营造良好进展环境，具有十分重要的意义。刚才，洪星同志通报了民主评议结果和十佳典型事例。丹昱同志宣读了表彰文件。全区各级各部门和广阔党员干部都要以此为镜，仔细对比检查，更加注重和加强干部作风和进展环境建设。下面，我根据区委常委会讨论的意见，讲三个问题：一、全区干部作风集中整治活动的主要成效全区干部作风集中整治活动经过了充分酝酿和精心准备。整个集中整治活动根据学习动员、统一思想，征求意见、查摆问题，集中整改、建章立制，公开承诺、阶段小结个阶段积极有序推动，最后通过民主评议，让人民群众对干部作风和进展环境建设情况作出评判。总的来看，在各级各部门、广阔干部群众的积极参加和共同努力下，活动得到了社会的广泛认同，基本达到了预期目的，取得了比较明显的成效。1、思想观念发生了明显变化。这次集中整治活动虽然时间很短，但却产生了很大震动。应该说，这项活动最直接也是最大的收获，就是让广阔干部受到了一次普遍而深刻的教育，思想观念发生了明显变化。通过集中整治，全区各级党政机关和广阔干部群众的思想进一步解放，认识进一步统一，观念进一步更新；通过集中整治，全区机关干部的进展意识、大局观念进一步增强，服务经济、共谋进展的氛围更加浓厚；通过集中整治，广阔党员干部执政为民的理念、求真务实的作风、清正廉明的纪律进一步增强；通过集中整治，“”“”全区上下 人人关怀环境，事事关系环境 、 一切围绕进展干，一切围绕中心转 的主人翁意识进一步增强。人事局转变干部作风加强机关行政效能建设活动长 12．5％，财政收入突破 5 亿元，达到 5．05 亿元，在全市县市区中规模总量列第一；农民人平增收 400 元，创历史新高；城镇登记失业率控制在 4．3％以内。5“、作风建设长效机制初步形成。集中整治期间，区委、区政府在不断法律规范完善 四个”中心 建设的同时，制定实施了《关于进一步优化经济进展环境的决定》、《关于对损害经济进展环境行为实行责任追究的暂行规定》、《建立抓落实工作长效机制的意见》、《加强经济进展环境投诉处理工作的暂行规定》、《进展环境民主评议暂行办法》等制度，通...
