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人力资源和社会保障局基金管理科2024年工作计划

人力资源和社会保障局基金管理科2024年工作计划_第1页
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2024“”年,是实施 十二五 规划的开局之年,是《社会保险法》实施的第一年,社会保险事关人民群众的切身利益,事关经济社会进展全局、事关社会和谐稳定。我科社会保险工作要以邓--“”“理论和 三个代表 重要思想为指导,深化实践科学进展观,根据社会保险 全民”覆盖,人人享有 的总要求,紧密围绕市人力资源和社会保障的中心工作,服务大局,着力完善社会保险市级统筹基金管理,着力提升社会保险服务能力,确保社保基金的依时足额发放,具体抓好以下六项工作:“”一、仔细学习,提高认识,领悟 十二五 规划对社会保障工作提出的新要求“”“”“”十二五 规划建议,启动 富民战略 和 内需战略 ,从过去更强调经济增长,而以后将更强调经济增长质量和惠及民生,过去更强调强国,以后将更强调富民。启动内需是强调购买能力和消费需求,这些都需要通过收入分配制度改革使更多老百姓有更高购买力,才能实现富民战略。而社会保障事业进展到现阶段,社会保障除了是维护社会安定和解除国民后顾之忧外,更主要的是承担着调节收入分配并促进财宝得到合理分配的职能。当前收入分配领域的突出问题是普通居民与劳动者收入低、不同群体之间收入差距大,收入分配秩序不法律规范,而这三大问题均与社会保障体系不健全和欠公平有直接关系。因此我们要“”正确理解社会保障体系建设与 十二五 规划的关系,全面认识社会保障的收入分配功能,“以完善社会保障制度为基础,围绕十七大提出 到 2024 年基本建立覆盖城乡的社会保障体”系 的战略目标,正确认识社会保障事业的定位,以指导我们开展工作。1 2 3 4 5二、做好社会保险市级统筹基金管理工作实施市政府颁布的养老、医疗(职工医疗、城乡居民医疗)、失业、工伤、生育市级统筹“工作方案,实现基本制度、缴费标准、待遇水平、经办服务、基金核算和信息系统 六统”一 。(一)统一全市会计核算财务软件。通过省计财处统一全省会计核算软件的契机,调整原来的财务核算方法,制定全市会计核算法律规范,做到全市财务数据资源共享,加快数据上传速度,提高会计核算工作质量。(二)抓好全市各险种历年结余基金上划市财政专户工作。2024 年我市上述险种已先后实现了市级统筹,提高了社会保险的抗风险能力,但在移交各险种历年结余的基金仍在签定移交管理协议过程中,明年的工作重点之一是要检查督促未按规定签定移交管理协议和不按规定上划历年结余基金的市区,必须按市级统筹的规定做好...

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