各位领导、同志们：我叫，来自××。今日，我演讲的题目是《平凡亦能铸就辉煌》。记得当时党组织找我谈话，让我负责街道的计划生育工作时，说句心里话，我是持保留意见的。因为我明白，计划生育是天下第一难的工作，从事这项工作就意味着付出、意味着奉献。而丈夫远在外地部队，家里还有一个嗷嗷待哺的女儿等着我照顾，一旦涉足计生事业，繁琐的工作可能需要牺牲更多的休息日，孩子怎么办？虽然自己心里明白，丈夫在外驻守边防，照顾老人、照顾孩子、照顾家庭是为人儿女、为人父母、为人妻子最基本的责任。然而，面对领导那充满信任的目光，作为一名 10 多年党龄的普通党员，我还有什么理由可以拒绝呢？从此，我便踏上了一条充满艰辛却又不失欢乐的创业之路。上班的第一个月，我就被繁忙的工作搅得焦头烂额，每天在安排好日常工作，参加相关的会议、开展相关的活动之外，还要考虑如何抓好部门内部与基层计生工作人员的管理。下班后，还得赶紧拖着疲乏的身体接孩子、作饭、喂孩子、洗衣服，等到哄孩子睡觉后，一般是晚上 9 点多了，再拿起计划生育法规、条例书本。往往是看着看着就睡着了，等半夜…………被孩子闹醒后，才发现灯还在慵懒的亮着（举一个例子）。——“”首先我决定先抓队伍建设从主观因素 人 抓起。在部门内部工作人员管理方面，紧紧“”“”围绕 建四型机关，创优秀科室 的工作目标，提倡 欢乐并工作着 的工作理念，在给同事们制造宽松工作环境的同时，不断加强部门内部管理，提升部门整体素养。通过坚持周学习、月例会工作制度，给每个人提供学习与全面了解部门工作的机会，从而便于更好的掌握各项法律法规并参加部门整体工作，达到集思广益、团结协作的目的。通过严格执行上下班、请销假制度与下乡工作有关规定，法律规范工作人员的日常行为，为打造优质服务品牌窗口奠定了基础。××年，我所在的部门被××区评为优秀科室，全体工作人员的优质服务也得到了广阔育龄妇女的高度评价。与此同时，我还把重点放到了提高居委计生干部队伍素养上。通过知识竞赛、演讲竞赛等方式，努力提高其业务知识水平；通过开展关爱女孩、关爱母亲等相关活动，丰富了计划生育工作内涵；通过协调相关居委领导，调整了部分年龄偏大、学历低、不适应现在计生工作的计生干部，优化了计划生育队伍。13 亿人口不仅仅是一个数字，它有辉煌，也有悲壮；它蕴含希望，更蕴含挑战。我们的任务依旧艰巨，我们的责任依旧重大。我们依旧要发扬吃苦耐劳，...
