【关键词】人性化护理;高校医院;探析“人性化护理是护理事业进展的里程碑
是时代进展的写照
是对 人、健康、环境、护”理 的独特见解,是爱的体现
它以尊重患者的生命价值、人格以及尊重个人隐私为核心,是一种制造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式
其目的是为患者营造一个舒适的就医环境,使患者在生理、心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态,减少或降低不适的程度
在住院治疗中,护士与患者接触频繁,最了解他们的需求,笔者结合我院情况谈谈自己的体会
1 护理人员的合理调配
是实施人性化护理的基础目前,在全球范围都出现了临床一线护理人员严重不足的问题,护理人员的缺乏,必将导致护理服务质量的下降、护理安全隐患增加、患者满意度降低
而合理的人员配置是有效开展工作的基本保证,是确保护理质量的关键,能提高现有护理人力资源利用率
故各级医院护理管理者应据本院的特点,充实护理数量、质量,统筹部署,合理调配护理人力支援,才能让人性化护理落在实处,否则为一纸空谈
2 加强护理队伍建设,提高护理人员素养
加强护理队伍建设,提高护理人员素养
是实施人性化护理的基本前提护理工作已进入理论化、信息化和程序化阶段,员工素养的提升来自培育
医院对员工培训能促进其观念更新,构筑提高质量的内在素养
实践证明,高质量的人才拥有才能增加医院竞争力,能满足患者多方面的需求,提高患者满意度,实现医院社会效益与经济效益双赢,护理人员必须广泛猎取护理专业信息与边缘科学知识,才能更好、更快、更全面的为病人健康服务
因此各级医院应营造一个积极向上,不断学习进步的文化氛围
我院实行:聘请外院教授专题讲座,鼓舞护士参加函授、脱产、自修、讨论生等护理班学习,能送理解能力强、有上进心的护士到上一级医院进修、考察等多种渠道提升不同层次护理人员的素养
同时加强沟通能力的训练,加强礼仪、修饰、行为的训练,树立服务形象,转变其服务观念,只有真正领悟