五、经营人脉资源的六大原则1、互惠原则即利人利己
利人利己是一种双赢的人际关系模式,利人利己这认为,世界之大,人人都有立足的空间,他人之得不必视为自己之失
利人利己观念以品行为基础:诚信、成熟、豁达
豁达的胸襟源于厚实的个人价值观与安全感,由于信任有足够的资源,所以不怕与人共名声、共财势,从而开启无限的可能性,充分发挥制造力与宽广的选择空间
但是,有些人喜爱使用二分法,以为利人则必损己,利己则必损人
于是,为了一己之利,便置他人利益于不顾,最后却往往落得一个损人害己、两败俱伤的下场
利己损人,世上多少争斗;利人利己,人间无限芳春
战后的日本为什么在世界上特别是在亚洲越来越孤立,而同是战败国的德国却不仅融入了欧洲还融入了世界
日本的孤立不是日本的光荣
日本既是世界上最富裕的国家之一,也是世界上最贫困的国家之一
诺贝尔和平奖得主特蕾莎修女说过,地球上有两个饥饿地带,一是非洲,一是日本
日本著名企业“家稻盛和夫说: 世界要求日本从利己价值观向利人价值观转变
这是世界潮流
泡沫经济崩溃之后,在金融界、证券界、大建筑公司出现了许多漏洞,暴露了日本为了赚钱而不择手段的本性,也暴露了日本社会背后的人际关系,以及过去自私、利己的积弊
必须从自私向与世界协调的方向转变
在这个问题上要恰如其分地去做
世界形势迫使日本要大大转换价值观
日本在二十一世纪的今日,假如不打算大幅度转换价值观,就要成为世界”的孤儿
美国汽车大王亨利·“福特曾说过: 假如成功有秘诀的话,那就是站在对方立场”“来考虑问题,能够站在对方的立场,了解对方心情的人,不必担心自己的前途
己欲立”而立人,己欲达而达人 ,只有这样,才能赢得人们的信任与好感,建立融洽的人际关“”系
互惠原则讲求利人利己,绝不是世俗的 互相利用
利己的原始动机是在帮助别人的利他行为中得到心理满足,对方给予自己的帮助,只是自己利他行为的客观报偿,也就