各位领导、同志们:大家好!千帆竞发,百舸争流,在当前市场激烈竞争的浪潮中,谁主沉浮?企业的兴衰成败,谁执牛耳?现实的回答:人才!我们是京水职工,但如何把自己铸就成人才,这就需要不懈的努力,不断更新知识,掌握新技能,在各自的岗位上发挥聪慧才智,这样,我们就可以自信地说:我们就是人才。俗话说:人没压力轻飘飘,我们每一个人,在越来越激烈的竞争“”中,如若感觉不到压力的存在,危机的存在,只认为 明日复明日,明日何其多 ,那么这种人终将一事无成,无法适应企业改革进展的要求。要提高自身的素养,必需自我加压,超越自我,迎接挑战。我总在想,提高自身素养的根本是什么呢?请先看这一串光辉的名字:在比尔盖茨创建微软公司之初,虽然他精通电脑软件编程,但在日常的管理工作中,仍然遇到了很多困难,尤其是在财务管理和行政管理这两方面,致使公司的管理工作临时出现了混乱,影响了进展速度。但是他没有放弃,而是积极的参加了财务管理和行政管理的培训,并自学许多相关知识,并很快学以致用解决了诸多问题,在他的带领下,微软公司很快就进入了飞速进展的轨道。马克思,由于他有着勤奋学习、善于钻研的习惯,才能有巨著《资本论》的问世;李瑞环,热爱本职岗位,从一个普通的建筑工人成长为党和国家领导人;李宁,原是一位普通的体操运动员,但他每天坚持训练 10 多个小时,终于在洛杉矶奥运会上,一人独得 3 枚金牌。这些鲜亮的事例告诉我们,不管是过去,现在还是将来,提高自身素养需要勤奋、需要坚韧、需要良好的学习习惯、更需要热爱本职工作。要做到:一、德能正其身二、才能称其职,三、言能明其志,四、笔能成其文,水静无声,那么就让我们的血液奔流吧,当他为光荣而奔流时水就有魂了;风静无言,那么就让我们的心跑动吧,当年轻的心为荣誉而奔腾时,风就有歌了;山是沉默的,就让我们沿着前行者的足迹攀援吧,那拓荒的脚步与回声便是对供水事业的忠诚回应!