企业文化月活动方案范文范文某某某某科技有限公司02024 年“企业文化主题月”活动方案企业文化建设是推动企业开展的动力，为增强企业文化的导向性,激发团队活力，促进企业持续开展，公司将于 8 月份开展“转观念重实干助力闪电复兴”企业文化主题月活动。通过检查与学习的有机结合，进一步提高团队工作效能、执行力和战斗力，激发员工不怕苦不怕累的精神，营造一种健康、向上的团队气氛，积极响应集团“二次创业”号召。主题月具体活动如下：一、宣传11、学习与培训办公楼、主厂房南门 LED 循环播放公司企业文化二、活动开展11、开展“共同参加，标准管理”活动拟开展行政制度执行情况抽查工作，以确保在执行过程与文件规定保持一致，确保有法必依、有法必行，使公司各项管理标准运行。同时，为了管理工作更好、更全面地开展，拟收集宽阔员工对公司二次创业中的建议及想法，不断持续优化管理方式，以提升工作效率，请各部门于 8 月 24日之前将管理效能提升合理化建议提交企划部。22、开展“以工作为事业，开启二次创业之路”主题征文活动33、企业文化调查企业文化是企业持续开展的强大动力之一，优秀的企业文化可以营造积极的工作气氛，提高职工的工作素养，形成凝聚力、向心力和战斗力。我们需要重视企业文化建设，持续发挥企业文化的导向、约束和鼓舞作用，只有这样，才能够不断增强企业竞争实力。为使企业文化更深化人心，使企业文化能够促进公司开展，了解文化的宣贯情况。拟在 8 月份开展企业文化调查活动，通过问卷调查发现缺乏，为后续管理提升奠定根底。
